单选题一个人工资率较高的时期是在（）。A早年阶段B中年阶段C晚年阶段D中老年阶段
单选题
一个人工资率较高的时期是在（）。
A
早年阶段
B
中年阶段
C
晚年阶段
D
中老年阶段
参考解析
解析：
通常一个人的中年阶段工资率较高，而在早年和晚年阶段工资率较低。
相关考题：
从收入效应的角度看，工资率下降，劳动者决策的劳动力供给时间( )。A．在工资率较低的情况下增加，在工资率较高的情况下减少B．在工资率较低的情况下减少，在工资率较高的情况下增加C．减少D．增加
市场工资率的变动的收入效应( )。A．在工资较高的情况下，较替代效应小B．在工资率较低的情况下，较替代效应大C．在工资率较高的情况下，较替代效应大D．可以用劳动者闲暇的机会成本变化导致的劳动力供给时间变化来解释
个人劳动力供给曲线( )。A．在工资率较低的情况下，向左上方倾斜，斜率为负B．在工资率较低的情况下，向右上方倾斜，斜率为正C．在工资率较高的条件下，向右上方倾斜，斜率为负D．在工资率较高的条件下，向右上方倾斜，斜率为正
下列关于劳动力供给的生命周期的表述，正确的是( )。A．工资率较高的是早年阶段B．已婚妇女的劳动力参与率下降C．一个人的时间密集型闲暇消费活动主要发，牛在早年和晚年D．当一个人得到工资报酬的能力高于家庭生产率的时候，倾向于从事更多的市场工作E．工资率较高的是晚年阶段
宏观经济学中，“菲利普斯曲线”描述的关系是（ ）A.如果工资上涨率较高，则失业率较低B.如果工资上涨率较低，则失业率较低C.如果工资上涨率较高，则失业率较高D.如果工资上涨率较低，则失业率较高E.工资与失业率无相关性
个人劳动力供给曲线()。A:在工资率较低的情况下，向左上方倾斜，斜率为负B:在工资率较低的情况下，向右上方倾斜，斜率为正C:在工资率较高的条件下，向右上方倾斜，斜率为负D:在工资率较高的条件下，向右上方倾斜，斜率为正
市场工资率的变动的收入效应()。A:在工资较高的情况下，较替代效应小B:在工资率较低的情况下，较替代效应大C:在工资率较高的情况下，较替代效应大D:可以用劳动者闲暇的机会成本变化导致的劳动力供给时间变化来解释
下列关于生命周期中劳动力供给的表述正确的是().A:时间密集型的闲暇活动消费通常主要发生在一个人成长的早期阶段以及晚年阶段B:一个人在生命的不同时期所面临的市场化工资率不同，其劳动力供给水平也不同C:在一生当中可以预期到的工资率增长所带来的只有收入效应，而没有替代效应D:已婚妇女的劳动力参与率上升E:中年时期将较多的时间用于从事有酬工作
下列关于劳动力供给的生命周期的表述，正确的有()。A:工资率较高的是早年阶段B:已婚妇女的劳动力参与率下降C:一个人的时间密集型闲暇消费活动主要发生在早年和晚年D:当一个人得到工资报酬的能力高于家庭生产率的时候，倾向于从事更多的市场工作E:工资率较高的是晚年阶段
若劳动者根据期望总工资收入来决定是否流动，可以预期一般情况下（）A、工资较高的单位员工流动率较低B、工资较低的单位员工流动率较高C、工资较高的单位员工流动率较高D、工资较低的单位员工流动率较低
下列关于劳动力供给生命周期的表述，正确的是（）。A、当一个人得到工资报酬的能力高于家庭生产率的时候，倾向于从事更多的市场工作B、一个人的时间密集型闲暇消费活动主要发生在早年和晚年C、在工资率较高的中年阶段，人们把较多的时间用在有酬的工作上D、已婚妇女的劳动力参与率下降E、处于生育期的妇女在劳动力市场上的生产率仍然高于在家庭中的生产率
多选题关于工资水平与生产率的说法，正确的是（ ）。A较高的工资有利于吸引较好的员工B较高的工资有利于提高员工的生产率C较高的工资水平会导致员工辞职的可能性减小进而增加企业培训的意愿D较高的工资水平，将会难以带来公平的感受E较高的工资水平在任何情况下都能发挥积极作用
单选题若劳动者根据期望总工资收入来决定是否流动，可以预期一般情况下（）A工资较高的单位员工流动率较低B工资较低的单位员工流动率较高C工资较高的单位员工流动率较高D工资较低的单位员工流动率较低
多选题下列关于工资水平与生产率的描述正确的是（）。A较高的工资有利于提高员工的生产率B较高的工资有利于吸引较好的员工C较高的工资能够从既定的员工身上攫取较高的生产率D与员工对企业的认同感无关E较高的工资促使员工偷懒懈怠
多选题下列关于劳动力供给生命周期的表述，正确的是（）。A当一个人得到工资报酬的能力高于家庭生产率的时候，倾向于从事更多的市场工作B一个人的时间密集型闲暇消费活动主要发生在早年和晚年C在工资率较高的中年阶段，人们把较多的时间用在有酬的工作上D已婚妇女的劳动力参与率下降E处于生育期的妇女在劳动力市场上的生产率仍然高于在家庭中的生产率