绩效考评步骤包括（ ）。A．改进绩效的指导B．评价实施C．制定绩效改进计划D．绩效面谈E．科学地确定考评的基础
政治发展的内容具体地说,包括政治制度的发展和政治体制的发展这两个方面的发展。() 此题为判断题(对，错)。
绩效管理的流程可以简单地概括为()。 A.绩效计划B.责效实施C.绩效考核D.绩效反馈
课堂管理的内容包括()和()两个方面。 A、计划和管理B、计划和互动C、计划和组织D、计划和协调
配送中心绩效管理的内容包括A.绩效计划制定B.绩效实施辅导沟通C.绩效考核评价D.绩效评估结果应用
一份完整的绩效计划包括的内容有。（）A、被评价者信息、评估者信息、能力发展计划B、关键职责、绩效计划及评估内容C、指标权重、指标值的设定、绩效评估周期D、以上选项都正确
简单地说，绩效计划包括两个方面的内容（）。A、做什么B、如何做C、为什么做D、为谁做
管理者绩效监控的具体内容是在绩效计划环节中确定的，其中不包括（）。A、评价要素B、评价指标C、绩效目标D、绩效计划
项目沟通管理的内容包括（）。A、编制沟通计划B、沟通渠道C、沟通方式D、绩效测量E、绩效报告
编制小组生产计划包括生产作业计划和各项消耗定额计划两个方面的内容。
绩效管理流程可以简单地概括为（）四个环节的依次循环。A、绩效计划B、绩效实施C、绩效监督D、绩效考核E、绩效反馈
绩效计划的内容主要包括（）几项内容。A、关键绩效指标（KPI）B、工作目标（GS）C、专项扣分D、综合加分
供应商的绩效包括很多内容，笼统地说，就是企业对于供应商的（）要求。A、服务B、价格C、质量D、交货
绩效目标内容界定了员工的工作任务，它包括（）和绩效指标。A、绩效标准B、工作目标C、绩效计划D、绩效项目
绩效内容界定了（），也就是说，它规定了员工在绩效评价期间应当做什么样的事情。绩效内容包括（）和（）两个部分。
绩效沟通的内容包括（）。A、绩效计划沟通B、绩效辅导的沟通C、绩效监控中的沟通D、绩效反馈沟通E、绩效改进沟通
项目绩效管理及考核的内容包括（）。A、绩效管理计划B、绩效沟通C、绩效管理控制D、绩效考核与评价E、薪酬管理
班组绩效计划的制定内容包括（）内容、目标、（）时间、执行人、（）。
判断题绩效包括个人绩效和组织绩效两个方面。A对B错
多选题绩效沟通的内容包括（ ）。A绩效计划沟通B绩效辅导的沟通C绩效监控中的沟通D绩效反馈沟通E绩效改进沟通
单选题管理者绩效监控的具体内容是在绩效计划环节中确定的，其中不包括（）。A评价要素B评价指标C绩效目标D绩效计划
单选题一份完整的绩效计划包括的内容有。（）A被评价者信息、评估者信息、能力发展计划B关键职责、绩效计划及评估内容C指标权重、指标值的设定、绩效评估周期D以上选项都正确
多选题绩效考评步骤包括（ ）。A改进绩效的指导B评价实施C制定绩效改进计划D绩效面谈E科学地确定考评的基础
多选题绩效管理流程可以简单地概括为（）四个环节的依次循环。A绩效计划B绩效实施C绩效监督D绩效考核E绩效反馈
多选题供应商的绩效包括很多内容，笼统地说，就是企业对于供应商的（）要求。A服务B价格C质量D交货
多选题项目绩效管理及考核的内容包括（）。A绩效管理计划B绩效沟通C绩效管理控制D绩效考核与评价E薪酬管理