绩效管理流程可以简单地概括为()四个环节的依次循环。A、绩效计划B、绩效实施C、绩效监督D、绩效考核E、绩效反馈

绩效管理流程可以简单地概括为()四个环节的依次循环。

  • A、绩效计划
  • B、绩效实施
  • C、绩效监督
  • D、绩效考核
  • E、绩效反馈

相关考题:

绩效管理包括四个环节,其中第一个环节是( )。第四个环节是( )。 A. 绩效实施B. 绩效计划C.绩效考核D.绩效反馈

薪酬管理的第一个环节是( )。 A. 绩效考核B. 绩效反馈C.绩效实施D. 绩效计划

绩效管理的流程可以简单地概括为()。 A.绩效计划B.责效实施C.绩效考核D.绩效反馈

()是绩效管理流程的最后一个环节。 A.绩效计划B.绩效实施C.绩效考核D.绩效反馈

()是绩效管理的开始环节,是整个绩效管理流程的基础。 A.绩效计划B.绩效实施C.绩效考核D.绩效反馈

绩效管理的环节有()。 A.绩效实施与管理 B.绩效考核结果的应用 C.绩效反馈面谈 D.绩效评估 E.绩效计划

一个完善的物流绩效管理体系包括以下哪些环节().A绩效计划B绩效实施与管理C绩效考核D绩效反馈E绩效考核结果和应用

()是绩效管理的开始环节。A绩效评估B绩效实施C绩效考核D绩效计划

()环节设定绩效指标和绩效标准A绩效考核B绩效计划C绩效实施D绩效反馈

班组开展绩效管理工作的流程主要分为绩效计划制定、绩效实施、绩效考核三个环节。

绩效管理流程是一个完整的系统,它由()四个环节构成A、绩效计划B、绩效执行C、绩效评价D、绩效反馈

()绩效管理流程的最后环节。A、绩效计划B、绩效考核C、绩效评估D、绩效反馈

绩效管理流程是()四个环节的依次循环。A、绩效评估B、绩效实施C、绩效考核D、绩效计划E、绩效反馈

绩效管理实施流程中的环节有()A、制定绩效计划B、绩效沟通与指导C、绩效诊断与提高D、绩效考核与反馈

代维绩效管理考核的流程环节是?()A、绩效计划制定B、绩效计划执行C、绩效考核评估D、结果反馈与指导

根据绩效管理的闭环流程,可以看出()是作为企业实施绩效管理的初始环节和关键步骤,也是实现绩效管理系统的重要工具。A、绩效计划B、绩效评估C、绩效沟通D、绩效反馈

在绩效管理环节中起到承上启下作用的是()A、绩效计划B、绩效实施C、绩效考核D、绩效反馈

绩效管理的四个环节依次是()。A、绩效实施、绩效评价、绩效反馈、绩效计划B、绩效计划、绩效监控、绩效评价、绩效反馈C、绩效评价、绩效反馈、绩效辅导、绩效评价与结果的应用D、确定评价内容、确定评价主体、确定评价方法、确定评价周期

绩效管理流程是一个完整的系统,它由()、绩效执行、绩效评价、绩效反馈四个环节构成A、绩效关系B、绩效任务C、绩效计划D、绩效培训

多选题绩效管理实施流程中的环节有()A制定绩效计划B绩效沟通与指导C绩效诊断与提高D绩效考核与反馈

单选题()环节设定绩效指标和绩效标准A绩效考核B绩效计划C绩效实施D绩效反馈

多选题绩效管理流程是()四个环节的依次循环。A绩效评估B绩效实施C绩效考核D绩效计划E绩效反馈

单选题()绩效管理流程的最后环节。A绩效计划B绩效考核C绩效评估D绩效反馈

单选题在绩效管理环节中起到承上启下作用的是()A绩效计划B绩效实施C绩效考核D绩效反馈

多选题绩效管理的具体流程包括(  )。A绩效实施与管理B绩效考核结果的应用C绩效反馈D绩效评估E绩效计划的拟订

多选题绩效管理流程可以简单地概括为()四个环节的依次循环。A绩效计划B绩效实施C绩效监督D绩效考核E绩效反馈

单选题绩效管理的四个环节依次是()。A绩效实施、绩效评价、绩效反馈、绩效计划B绩效计划、绩效监控、绩效评价、绩效反馈C绩效评价、绩效反馈、绩效辅导、绩效评价与结果的应用D确定评价内容、确定评价主体、确定评价方法、确定评价周期