多选题招聘广告的内容主要有(  )。A单位情况简介B岗位情况介绍C岗位任职资格要求D相应的人力资源政策E应聘者的准备工作

多选题
招聘广告的内容主要有(  )。
A

单位情况简介

B

岗位情况介绍

C

岗位任职资格要求

D

相应的人力资源政策

E

应聘者的准备工作


参考解析

解析:
一般来说,招聘广告的内容包括以下几部分:①单位情况简介;②岗位情况介绍;③岗位任职资格要求;④相应的人力资源政策;⑤应聘者的准备工作;⑥应聘的联系方式。另外,还应提供应聘的时间范围或截止日期。

相关考题:

比较适合发布饭店招聘广告的媒体,主要有()。 A、互联网B、报纸C、电视D、专业杂志

说明招聘广告的特点,信息发布途径如何选择?招聘广告如何设计,又如何对外发布?说明招聘申请表的特点、设计的内容和注意事项。

招聘广告的内容主要有( )。A.单位情况简介B.岗位情况介绍C.岗位任职资格要求D.相应的人力资源政策E.应聘者的准备工作

关于招聘广告,下列说法正确的有( )。A.它属于订立劳动合同的要约B.招聘广告不必遵循诚实信用原则C.招聘广告不必也不应具备满足劳动合同成立的内容D.招聘广告制作的形式多种多样E.招聘广告的格式没有特定的要求

简述招聘广告的内容。

招聘广告的内容主要有()。A、职位名称B、工作内容C、应聘方法D、组织的基本情况介绍E、工作时间及工作条件

招聘广告中的岗位信息应包括()A、岗位所属的部门B、岗位名称C、岗位职责D、工作内容E、岗位要求

用人单位发布的招用人员简章或招聘广告,不得包含歧视性内容。

招聘广告一般包括哪些内容?

招聘广告的内容一般不涉及()。A、工作地点B、单位介绍C、直接领导D、工作职责

发布招聘广告可供选择媒介主要有()。A、报纸B、杂志C、广播D、网站E、宣传资料

招聘广告中关于职位情况的介绍,通常包括职位名称、所属部门、主要工作职责、任职资格要求等。因此,招聘广告可以把职位说明书的内容直接写到广告中,以便读者能够清晰地了解本职位的情况。这种说法正确吗?为什么?

招聘广告中应该包括的内容有()。A、企业情况简B、岗位名称及工作内C、岗位要求的条件D、工作的环境E、应聘方式

招聘广告的内容包括哪些?

为了使招聘广告产生良好的作用,应注意()。A、媒体的选择B、合理的内容C、明显的效果D、资金的节省

招聘广告的内容包括哪些部分?

招聘广告是外部招聘人员的重要来源,可以通过广播电视,报纸,期刊发布需求信息,招聘广告的一般内容包括()。A、公式简介B、工作性质或内容C、应聘者应具备的资格条件D、联系方式E、公司提供的薪酬福利

比较适合发布旅游企业招聘广告的媒体,主要有()。A、互联网B、报纸C、电视D、专业杂志

多选题关于招聘广告,下列说法正确的有(  )。A它属于订立劳动合同的要约B招聘广告不必遵循诚实信用原则C招聘广告不必也不应具备满足劳动合同成立的内容D招聘广告制作的形式多种多样E招聘广告的格式没有特定的要求

问答题招聘广告一般包括哪些内容?

问答题招聘广告中关于职位情况的介绍,通常包括职位名称、所属部门、主要工作职责、任职资格要求等。因此,招聘广告可以把职位说明书的内容直接写到广告中,以便读者能够清晰地了解本职位的情况。这种说法正确吗?为什么?

单选题下列关于招聘广告的说法错误的是(  )。A如果劳动者要求将广告内容写入合同,用人单位就应当受合同约束B如果不写入合同,用人单位对于招聘广告中的内容不承担必须履行的义务C招聘广告在性质上属于“要约邀请”,因而不具有法律约束力D无论是否写入合同,招聘广告对用人单位都具有法律约束力

多选题发布招聘广告可供选择媒介主要有()。A报纸B杂志C广播D网站E宣传资料

单选题招聘广告的内容一般不涉及()。A工作地点B单位介绍C直接领导D工作职责

多选题招聘广告中的岗位信息应包括()A岗位所属的部门B岗位名称C岗位职责D工作内容E岗位要求

单选题下列哪项不属于招聘广告所包含的内容()。A广告题目B审批机关C招聘途径D人事政策

单选题某报纸刊登一则招聘广告,广告中的职位、条件、待遇就是 ( )A信源B信息内容C信宿D信道