单选题由于情景模拟方法具有针对性、客观性、预测性、动态性等特点,所以对人员考核的信度、效度较高,但对()的技术要求也比较高。A全体参与者B方法设计者C主持者D主持者与参与者双方
单选题
由于情景模拟方法具有针对性、客观性、预测性、动态性等特点,所以对人员考核的信度、效度较高,但对()的技术要求也比较高。
A
全体参与者
B
方法设计者
C
主持者
D
主持者与参与者双方
参考解析
解析:
暂无解析
相关考题:
某研究人员自行设计了一个测量数学推理能力的纸笔测验工具,然后对同一批学生进行两次测验,两次测验的结果表现为显著的正相关,但是与公认的纸笔测验工具测量的结果存在显著差异。这说明该测验( )。A.具有较低的信度,但效度较好B.具有较高的信度。但效度较差C.具有较低的信度.而且效度也较差D.具有较高的信度.而且效度也较好
注重情景模拟、多指标、多方法和群体性,是多种测评方法的有机结合,具有较高的信度和效度,得出的结论质量较高,被认为是现代人员招聘选拔评价中的一种有效方法的是()A、申请表B、心理测验C、评价中心技术D、工作模拟
单选题注重情景模拟、多指标、多方法和群体性,是多种测评方法的有机结合,具有较高的信度和效度,得出的结论质量较高,被认为是现代人员招聘选拔评价中的一种有效方法的是()A申请表B心理测验C评价中心技术D工作模拟
多选题考核性测评的主要特点是()。A结果不公开B测评标准刚性强C系统性强D概括性较强E有较高的信度与效度