用哪两个维度来解释财务工作的基本职能。() A.宏观维度B.微观维度C.个体维度D.整体维度
生涯发展的圆锥体模型的三个维度是()。 A.职能或技术维度B.等级维度C.成员资格维度D.组织结构维度
岗位工作内容的丰富充实，体现在三个维度上，即（ ）。A.时间维度B.空间维度C.员工维度D.地域维度E.工作维度
岗位扩大丰富化不包括()维度分析。A.时间维度B.空间维度C.员工维度D.生产维度
应该从（ ）两个维度实施系统性风险监管。A.跨行业维度B.时间维度C.空间维度D.价值维度E.市场风险维度
按照空间框架模型（）。A最突出的维度是上下维度B最突出的维度是前后维度C最不突出的维度是前后维度D最不突出的维度是左右维度
以下哪些是数据分析的维度（）。A、媒体维度。B、受众维度。C、时间维度。D、关键词指标维度。
科学的绩效评估维度主要包括：（）。A、政治维度B、经济维度C、社会维度D、程序维度
产生文明差异因素的是（）。A、历史维度、空间维度、民族语言、经济情况B、历史维度、空间维度、政治环境、宗教C、历史维度、空间维度、民族语言、宗教D、历史维度、空间维度、民族语言、宗教、政治环境
（）是将某一岗位工作有关信息按性质划分为若干维度，并据此进行较为详细的描述，从而勾画出本岗位的基本形象。A、事物职能维度文件B、人员职能维度文件C、岗位分析维度文件D、信息职能维度文件
（ ）是将某一岗位工作的有关信息按性质划分为若干维度；并据此进行较为详细的描述；从而勾画出本岗位的基本形象A、事物职能维度文件B、人员职能维度文件C、岗位分析维度文件D、信息职能维度文件
影响绩效评估的相关因素主要有（）。A、任务绩效和周边绩效B、目标维度、顾客维度C、过程维度D、组织与员工维度
以下哪些事数据的分析维度？（）A、媒体维度B、时间维度C、关键数字维度D、受众维度
1991年，布伦南等人设计的“亲密关系体验里表”主要包括哪两个维度？（）A、时间维度B、空间维度C、焦虑维度D、回避维度
绩效评估模式的维度有（）。A、目标维度B、过程维度C、组织维度D、顾客维度
采购作为战略性的管理活动，其职能往往包含了十分广泛的内容。采购职能涉及的领域具备四个维度分别是（）A、物流维度B、商业维度C、技术维度D、服务维度E、管理维度
（）是岗位分析维度文件的三大主要维度之一A、时间维度B、事务职能维度C、空间维度D、绩效职能维度
旅游饭店绩效分析的平衡计分卡指标体系包括的维度有（）。A、财务维度B、顾客维度C、内部流程维度D、学习与成长维度
多选题按照空间框架模型（）。A最突出的维度是上下维度B最突出的维度是前后维度C最不突出的维度是前后维度D最不突出的维度是左右维度
多选题科学的绩效评估维度主要包括：（）。A政治维度B经济维度C社会维度D程序维度
单选题产生文明差异因素的是（）。A历史维度、空间维度、民族语言、经济情况B历史维度、空间维度、政治环境、宗教C历史维度、空间维度、民族语言、宗教D历史维度、空间维度、民族语言、宗教、政治环境
多选题旅游饭店绩效分析的平衡计分卡指标体系包括的维度有()。A财务维度B顾客维度C内部流程维度D学习与成长维度
单选题（ ）是将某一岗位工作的有关信息按性质划分为若干维度；并据此进行较为详细的描述；从而勾画出本岗位的基本形象A事物职能维度文件B人员职能维度文件C岗位分析维度文件D信息职能维度文件
多选题采购作为战略性的管理活动，其职能往往包含了十分广泛的内容。采购职能涉及的领域具备四个维度分别是（）A物流维度B商业维度C技术维度D服务维度E管理维度
多选题1991年，布伦南等人设计的“亲密关系体验里表”主要包括哪两个维度？（）A时间维度B空间维度C焦虑维度D回避维度
单选题（）是将某一岗位工作有关信息按性质划分为若干维度，并据此进行较为详细的描述，从而勾画出本岗位的基本形象。A事物职能维度文件B人员职能维度文件C岗位分析维度文件D信息职能维度文件
多选题绩效评估模式的维度有（）。A目标维度B过程维度C组织维度D顾客维度