单选题（ ）是一种常见的参与管理的模式。A质量监督小组B共同设定目标C参与新员工甄选D初级董事会

单选题
（  ）是一种常见的参与管理的模式。
A

质量监督小组

B

共同设定目标

C

参与新员工甄选

D

初级董事会

参考解析

解析：

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质量监督小组是一种常见的( )模式。A．工作设计B．行为矫正C．目标管理D．参与管理
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常见的APP营销模式主要有()。 A、植入广告模式B、口碑相传模式C、线下推广模式D、明星代言模式E、用户参与模式
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下列有关护患关系基本模式的说法,错误的是哪一项。( ) A.共同参与型模式是一种双向性的模式B.共同参与型模式以生物医学-社会-心理模式及健康为中心的护患关系模式C.共同参与型模式是责任制护理、整体护理的核心模式D.共同参与型模式适用于手术及创伤恢复过程中的患者E.共同参与型模式的特征是“护理人员帮助患者自我恢复”、“让患者选择做些什么”
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质量监督小组这种管理模式属于（ ）的一种形式。 A．参与管理 B．目标管理 C．绩效薪金制管理 D．计件工资管理
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参与管理的最常见的模式是( )。A．生产指导小组B．质量监督小组C．绩效评估小组D．产品设计小组
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社区自治管理模式是以街道办事处为核心,联合社区内其他各种主体共同参与社区事务的管理,实行真正的民主自治管理的一种模式。() 此题为判断题(对，错)。
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20世纪20年代组织中人事部门的出现,诞生了第一种人力资源管理模式,即() A、产业模式;B、参与模式;C、投资模式;D、高灵活模式
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关于人力资源管理的参与模式的说法，正确的是（　　）。A．参与模式强调劳动关系的协调B．参与模式强调的是团队合作、相互信任及思想观念的一致C．参与模式产生于20世纪50年代以前D．参与模式不能与其他人力资源管理模式同时存在于一个组织中
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（ ）是一种常见的参与管理的模式。A.质量监督小组B.共同设定目标C.参与新员工甄选D.初级董事会
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关于参与管理的说法，正确的是（ ）。A.参与管理是积极发挥下级的参谋权,而非让下属实际分享上级的决策权B.参与管理尤其受到年轻一代和高学历员工的重视C.共同设定目标、直接参与工作决策等均属于参与管理的形式D.质量监督小组是一种常见的参与管理的模式E.参与管理和公平理论具有密切联系
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质量监督小组管理模式属于()的一种形式。A:参与管理B:目标管理C:绩效薪金制管理D:计件工资管理
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质量监督小组管理模式属于（ ）的一种形式。A.参与管理B.目标管理C.绩效薪金制管理D.计件工资管理
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质量监督小组这种管理模式属于()的一种形式。A:参与管理B:目标管理C:绩效薪金制管理D:计件工资管理
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质量监督小组是一种常见的( )。A.任务管理模式B.目标管理模式C.参与管理模式D.绩效薪金模式
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20世纪20年代组织中人事部门的出现，诞生了第一种人力资源管理模式，即（）A、产业模式B、投资模式C、参与模式D、高灵活性模式
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将管理对象纳入管理过程，形成一种国家与社会关系的新型政治行动模式的是（）A、统治B、管理C、治理D、参与
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20世纪20年代诞生的第一种人力资源管理模式是（）A、投资模式B、参与模式C、产业模式D、高灵活性模式
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下列不是常见的物业租赁管理模式的是（　）。A、居间模式B、包租转租模式C、委托管理模式
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主动-被动的护患关系模式是一种最常见的单向性的关系模式。
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VMI是一种供应链集成化运作的决策代理模式，联合库存管理强调双方同时参与，共同制定库存计划。
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下面不属于人力资源管理模式的是（）A、工业模式B、投资模式C、混合模式D、参与模式
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质量监督小组是一种常见的（）模式。A、绩效薪金B、行为矫正C、参与管理D、目标管理
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单选题质量监督小组是一种常见的()模式。A绩效薪金B行为矫正C参与管理D目标管理
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单选题质量监督小组管理模式属于（ ）的一种形式。A参与管理B目标管理C绩效薪金制管理D计件工资管理
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单选题将管理对象纳入管理过程，形成一种国家与社会关系的新型政治行动模式的是（）A统治B管理C治理D参与
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单选题（）模式是一种新型的工程建设组织与管理模式，其基本目的是项目参与各方的信息和合作。A项目总控B合作伙伴C项目管理承包商DCM
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单选题20世纪20年代诞生的第一种人力资源管理模式是（）A投资模式B参与模式C产业模式D高灵活性模式
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