单选题在制定企业目标体系的过程中，最好采用（）的目标制定方法。A自上而下B自下而上C自近而远D自远而近
单选题
在制定企业目标体系的过程中，最好采用（）的目标制定方法。
A
自上而下
B
自下而上
C
自近而远
D
自远而近
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解析：
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目标管理主要分以下四个步骤：（）A1、制定目标；2、建立一条完整的目标体系；3、组织实施；4、检查和评价。B1、建立一条完整的目标体系；2、制定目标；3、组织实施；4、检查和评价。C1、制定目标；2、组织实施；3、检查和评价；4、建立一条完整的目标体系。D1、制定目标；2、组织实施；3、建立一条完整的目标体系；4、检查和评价。
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多选题企业利用目标管理法进行绩效考评，在制定绩效目标时，（）A有员工的上司为员工制定个人目标B目标要依据企业的战略目标及相应的部门目标制定C目标的数量不宜过高，要有针对性D目标一旦制定就不能再修改，要保持它的一致性