多选题以下属于职业压力过大的心理症状有()A焦虑B敏感C厌倦工作D悲观失望

多选题
以下属于职业压力过大的心理症状有()
A

焦虑

B

敏感

C

厌倦工作

D

悲观失望


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相关考题:

以下属于职业素养的有()。 A.政治素质B.思想素质C.心理素质D.身体素质

压力可导至三种消极后果,下列不属于的是()。A、心理健康症状B、生理健康症状C、行为症状D、消极症状

心理咨询师职业资格考试对于考生所造成的压力属于( )。A.单一性生活压力B.破坏性压力C.叠加性压力D.极端压力

中年期患者的心理特点一般不包括()A、心理压力过大B、容易出现悲观情绪C、易出现身心症状D、易出现抑郁情绪    E、学习与工作矛盾

“压力管理”是人力资源管理的职能之一,减轻员工过大的心理压力对企业的管理实践是势在必行。为此首要任务是识别压力信号,下列属于压力信号的是()?A、体重迅速下降/增加属于警报信号B、注意力不集中,健忘属于警报信号C、没有安全感,有敌对情绪,无精打采属于警报信号D、长期感到疲劳属于预警信号

以下属于职业压力过大的心理症状有()A、焦虑B、敏感C、厌倦工作D、悲观失望

以下哪些是运作环境的心理因素?()A、减轻压力B、预防职业倦怠C、情感保护D、安宁

职业压力可能造成三种消极的个人后果,分别是()A、心理症状B、经验缺乏C、行为症状D、生理症状

下列各项中,属于中年期女性的心理特征的有()。A、自我意识发展快,自尊心强、自卑感强、性别角色开始发展以及注重同伴的友谊等B、工作和家庭双重角色带来的心理压力C、职业成就动机弱,面对成功有恐惧心理D、情绪方面不稳定、高度敏感和反应强烈等特征E、记忆力衰退、烦躁不安、抑郁、挫败、孤僻等心理症状

员工帮助计划又称员工心理援助项目,员工帮助计划涉及的内容有()A、家庭情感问题B、压力管理C、职业生涯发展D、职业心理健康E、扶贫问题

压力倦怠与正能量激发这一讲认为,职业倦怠产生的原因有()。A、长期工作压力过大B、职业错位C、日复一日工作D、压力过低E、缺乏挑战

以下哪些是运作环境的心理因素?()A、减轻压力B、预防职业倦怠C、情感保护

一些影响教师心理健康的因素包括()A、工作量过大B、升学压力过大C、经济压力过大D、领导评价,职称方面的压力过大

心理压力过大会使我们产生身体上的疾病。

教师职业压力与应激对心理健康的影响有哪几方面?

以下哪种情况不属于应该调整职业生涯的情况()。A、当你薪酬有明显提升时B、当你的价值观与企业格格不入时C、当你的工作负荷、压力长期过大时D、当你的职业生涯在企业内已走到尽头时

压力的来源有几个方面()。A、生活方面的压力B、职业和工作方面的压力C、心理方面的压力D、社会关系方面的压力

多选题压力的来源有几个方面()A生活方面的压力B职业和工作方面的压力C心理方面的压力D社会关系方面的压力

单选题压力可导至三种消极后果,下列不属于的是()。A心理健康症状B生理健康症状C行为症状D消极症状

多选题员工帮助计划又称员工心理援助项目,员工帮助计划涉及的内容有()A家庭情感问题B压力管理C职业生涯发展D职业心理健康E扶贫问题

多选题压力倦怠与正能量激发这一讲认为,职业倦怠产生的原因有()。A长期工作压力过大B职业错位C日复一日工作D压力过低E缺乏挑战

单选题“压力管理”是人力资源管理的职能之一,减轻员工过大的心理压力对企业的管理实践是势在必行。为此首要任务是识别压力信号,下列属于压力信号的是()?A体重迅速下降/增加属于警报信号B注意力不集中,健忘属于警报信号C没有安全感,有敌对情绪,无精打采属于警报信号D长期感到疲劳属于预警信号

单选题中年期患者的心理特点一般不包括()A心理压力过大B容易出现悲观情绪C易出现身心症状D易出现抑郁情绪    E学习与工作矛盾

单选题以下哪种情况不属于应该调整职业生涯的情况()。A当你薪酬有明显提升时B当你的价值观与企业格格不入时C当你的工作负荷、压力长期过大时D当你的职业生涯在企业内已走到尽头时

单选题心理治疗师作业特殊的助人者,除了要面对常规的工作压力,还会面临着以下特殊的职业压力,以下哪个选项不是治疗师可能面对的特殊职业压力?()A职业情绪基调是消极的B面具化C病人自杀、法律纠纷、病人的攻击D经济压力

多选题职业压力可能造成三种消极的个人后果,分别是()A心理症状B经验缺乏C行为症状D生理症状

多选题一些影响教师心理健康的因素包括:()。A工作量过大B升学压力过大C经济压力过大D领导评价,职称方面的压力过大