单选题对符合条件的申诉，争议案件当事方的争议委员（）。A可作为复议小组备选人员B必须参加复议小组C应回避D可选择参加复议小组
单选题
对符合条件的申诉，争议案件当事方的争议委员（）。
A
可作为复议小组备选人员
B
必须参加复议小组
C
应回避
D
可选择参加复议小组
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相关考题：
劳动争议仲裁委员会是国家授权、依法独立对劳动争议进行仲裁的专门机构。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，下列关于劳动争议仲裁委员会的说法中，错误的是（ ）。A．劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门、同级工会和用人单位三方代表组成B．劳动争议仲裁委员会组成人数必须是单数C．劳动争议仲裁委员会处理劳动争议案件应实行少数服从多数的原则D．劳动争议当事人对劳动争议仲裁裁决不服的，可向上一级劳动仲裁委员会再次申请劳动仲裁
当发生劳动争议时，当事人的下列做法中不正确的是（ ）。A．当事人一方直接到人民法院起诉B．当事人向本单位劳动争议调解委员会申请调解C．当事人一方直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁D．当事人所在单位的劳动争议调解委员会调解不成，当事人一方要仲裁的，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
劳动争议仲裁委员会是国家授权、依法独立对劳动争议进行仲裁的专门机构。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，下列关于劳动争议仲裁委员会的说法中，错误的是()。A:劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门、同级工会和用人单位三方代表组成B:劳动争议仲裁委员会组成人数必须是单数C:劳动争议仲裁委员会处理劳动争议案件应实行少数服从多数的原则D:劳动争议当事人对劳动争议仲裁不服的，可向上一级劳动仲裁委员会再次申请劳动仲裁
《劳动法》规定：劳动争议发生后，当事人可以向本单位（）申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向（）申请仲裁。A、劳动争议调解委员会；法院B、劳动争议调解委员会；劳动争议仲裁委员会C、工会；劳动争议仲裁委员会D、职工代表大会；劳动争议仲裁委员会
由3名仲裁员组成仲裁庭并设首席仲裁员是有条件的。下列符合条件的有（）。A、10人以上并有共同请求的争议案件B、签订集体合同发生的争议案件C、有重大影响或者疑难复杂的争议案件D、仲裁委员会主任认为的其他争议案件
对符合条件的申诉，在对争议案件当事方的委员实行回避前提下，由争议处理委员会办公室按（）从争议处理委员会中选定5名委员组成复议小组进行复议。A、轮值方式B、随机抽取方式C、自愿报名方式D、指定方式
多选题人民法院受理劳动争议诉讼案件的条件包括（ ）。A必须是符合劳动争议诉讼条件的劳动争议案件B必须有明确的被告、具体的诉讼请求和事实根据C提起劳动争议诉讼的起诉人必须是劳动争议的当事人D起诉可以向就近的法院提出E起诉的时间不受限制
单选题对符合条件的申诉，在对争议案件当事方的委员实行回避前提下，由争议处理委员会办公室按（）从争议处理委员会中选定5名委员组成复议小组进行复议。A轮值方式B随机抽取方式C自愿报名方式D指定方式
单选题劳动争议的诉讼，是指劳动争议当事人不服（ ）的裁决，在规定的期限内向人民法院起诉，人民法院依法受理后，依法对劳动争议案件进行审理的活动。A劳动争议仲裁委员会B劳动争议调节委员会C检察院D法院
多选题根据《银联卡交易多机构同类型争议调解暂行办法》，申请调解多机构同类型争议，应当符合的条件是（）。A申请人与多机构同类型争议有直接利害关系，系争议案件的当事人B当事人之间有申请调节多结构同类型争议的协议，或者当事一方申请调解多机构同类型争议，其他当事人表示同意接受调解工作C有明确的被申请人（即调解的对象）D有具体的调剂而要求、事实及理由
单选题根据《劳动争议调解仲裁法》，下列关于劳动争议调解仲裁的说法，正确的是（ ）。[2012年真题]A当事人申请劳动争议仲裁后，不得自行和解B当事人必须以书面形式提出劳动争议调解申请C劳动争议当事人一方不愿意调解的，劳动争议调解委员会不予调解D企业劳动争议调解委员会由劳动行政部门、企业方和职工三方代表组成
单选题劳动争议仲裁委员会负责管辖（）。A本区域内发生的劳动争议B前来申诉的所有的劳动争议C上级委员会指定受理的劳动争议D经当事人协议前来申诉的劳动争议