单选题按照圣吉的说法,组织生命力的源泉是()A自我超越B系统思考C团队学习D共同愿景

单选题
按照圣吉的说法,组织生命力的源泉是()
A

自我超越

B

系统思考

C

团队学习

D

共同愿景


参考解析

解析: 暂无解析

相关考题:

彼得.圣吉提出的学习型组织的五项修炼技能主要包括?

()是我们所处时代的特征,也是企业生命力的源泉。

“学习型组织”理论的代表人物是()。 A、杰克韦尔奇B、彼得圣吉C、爱默生D、斯隆

简述述彼得·圣吉建设学习型组织五项修炼的内容。 简述彼得·圣吉建设学习型组织五项修炼的内容。

学习型组织理论是由彼德?圣吉教授提出的。

圣吉提出了以()为基础的学习型组织理论。

试论彼得。圣吉的学习型组织内容及意义。

以下关于彼得·圣吉的论述正确的是()A、彼得·圣吉获得是系统动力学博士学位B、彼得·圣吉的代表作是《第五项修炼》C、彼得·圣吉认为愿景不源于高层D、彼得·圣吉认为系统思考要有动态的观点E、彼得·圣吉认为团队学习既要个性突出,又需要协调一致

联系实际,如何运用彼得•圣吉的“五项修炼”打造学习型的组织?

彼得•圣吉提出学习型组织应具有哪些特征?

彼德·圣吉认为未来最成功的企业将会是“学习型组织”。

学习型组织的概念是由()最先提出的。A、彼得.德鲁克B、彼得.圣吉C、阿吉瑞斯D、迈克尔.哈默和詹姆斯.钱皮

结合圣吉的“五项修炼”论述学习型组织的特点和建构策略。

按照圣吉的说法,组织生命力的源泉是()A、自我超越B、系统思考C、团队学习D、共同愿景

彼得•圣吉指出,学习型组织的核心是()A、学习B、沟通C、管理D、创造

最早提出组织学习概念的是美国哈佛大学的()。A、阿吉瑞斯B、彼得圣吉C、舍恩D、野中郁次郎

“学习型组织”是由()提出的。A、巴纳德B、卡斯特C、彼得﹒圣吉D、奥斯本

创立“理想的行政组织体系”的是彼得•圣吉。

学习型组织的创立者是()。A、卡斯特B、彼得圣吉C、欧文斯D、卢因

学习型组织理论由彼得.圣吉所提出。

论述彼得·圣吉提出的“学习型组织”的特征和意义。

判断题学习型组织理论是由彼德?圣吉教授提出的。()A对B错

问答题试论彼得。圣吉的学习型组织内容及意义。

多选题以下关于彼得·圣吉的论述正确的是()A彼得·圣吉获得是系统动力学博士学位B彼得·圣吉的代表作是《第五项修炼》C彼得·圣吉认为愿景不源于高层D彼得·圣吉认为系统思考要有动态的观点E彼得·圣吉认为团队学习既要个性突出,又需要协调一致

问答题彼得•圣吉提出学习型组织应具有哪些特征?

单选题最早提出组织学习概念的是美国哈佛大学的()。A阿吉瑞斯B彼得圣吉C舍恩D野中郁次郎

判断题创立“理想的行政组织体系”的是彼得•圣吉。A对B错