下列理论不属于内容型激励理论的是() A需求层次理论B“ERG”理论C成就激励论D归因理论
属于归因理论研究的主要内容的是()。A.对历史条件的回溯分析B.人员心理活动的归因C.人员行为的归因D.对未来行为的预测。
下列哪些属于内容激励理论?A、麦克莱兰的“成就需要理论”B、赫茨伯格的“双因素理论”C、归因理论D、波特尔和劳勒的“激励过程模式”
研究者对问题的归因主要有() A、观察B、经验C、调查D、理论
下列属于内容型激励理论的是()。 A、期望理论B、双因素理论C、归因理论D、强化理论
下列中,属于人本管理中的激励理论的有哪些()。 A、归因理论B、强化理论C、公平理论D、期望理论
根据不同归因过程和归因的作用，说明归因的各种原理主要有（ ）A.冯特的归因理论B.海德的归因理论C.韦纳的归因理论D.弗洛伊德的归因理论E.凯利的归因理论
当前归因研究中最有影响力的理论是（ ）的归因理论。A.WolpeB.DueckC.DeauxD.Weiner
下列哪些不是归因理论的主要研究内容（）。A行为的归因B心理活动的归因C对人们未来行为的预测D期望的归因
下列哪个不是国际贸易学的主要研究内容（）A、国际贸易的理论与政策研究B、国际金融的理论与政策研究C、开放的宏观经济学D、开放的微观经济学
根据不同归因过程和归因的作用，说明归因的各种原理主要有（）A、冯特的归因理论B、海德的归因理论C、韦纳的归因理论D、弗洛伊德的归因理论E、凯利的归因理论
内容型激励理论重点研究激发动机的诱因，（）选项属于该种理论。A、期望理论B、公平理论C、归因理论D、双因素论
单选题当前归因研究中最有影响的理论是（）的归因理论。AWeinerBHeiderCJonesDKelley
多选题根据不同归因过程和归因的作用，说明归因的各种原理主要有（）A冯特的归因理论B海德的归因理论C韦纳的归因理论D弗洛伊德的归因理论E凯利的归因理论