单选题企业应根据现场管理的要求,识别现场员工的能力需求,通过与企业管理实际相协调的方法,提升现场员工的()A技能B意识C干劲

单选题
企业应根据现场管理的要求,识别现场员工的能力需求,通过与企业管理实际相协调的方法,提升现场员工的()
A

技能

B

意识

C

干劲


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根据培训的目的,企业现场培训可以分为( )。A.以增强企业内部凝聚力为目的的现场培训B.以提升管理层的管理能力为目的的现场培训C.以提高企业生产效益为目的的现场培训D.以让员工适应新岗位为目的的现场培训E.以培养人才、改善绩效为目的的现场培训

咨询人员在某企业进行员工管理培训咨询时,针对企业实际需要进行了培训需求分析,通过与企业管理层人员面谈,了解到企业对员工的期望;通过对员工工作过程的观察得到有关工作环境的资料;编制了确定特定职务的胜任特征模型。该咨询人员在咨询过程中采取的培训需求分析方法包括( )。

根据培训的目的,企业现场培训可以分为( )。A.以增强企业内部凝聚力为目的的现场培训B.以提升管理层的管理能力为目的的现场培训C.以提高企业生产效益为目的的现场培训D.以让员工适应新岗位为目的的现场培训E.以培养人才、改善绩效为目的的现场培训 确认答案

杜邦安全管理理念的目标是()A、检查现场隐患B、教育干部员工C、以安全管理为切入点,提升企业整体管理能力

安全观察与沟通是对()进行观察,以确认安全规定是否得到执行,再通过与员工沟通,就如何安全作业达成共识的一种安全管理方法。A、现场环境B、现场设备C、员工作业行为D、作业现场

杜邦主要通过以下()方法了解当前企业安全管理现状。A、访谈管理层B、访谈员工C、查阅安全管理资料D、现场观察人员行为E、现场观察人员状态

说员工是现场一线改善的主人,主要原因有()。A、改善主要针对现场进行B、一线员工最了解现场的实际,最有可能实施现场的改善,也最能取得改善效果C、激励员工创造性地工作D、搞现场改善还可以评奖、拿奖金

对于自主管理活动,下列说法正确的是()A、通过自主管理活动锤炼,员工分析问题、解决问题的能力得以提升,学会应用科学的管理工具及方法解决问题,基本素质及操作技能得到提升B、通过自主管理活动实践,员工与同事的沟通更加顺畅,与同事的关系更加融洽,与同事的配合更加默契,构建融合的企业文化,增强团队凝聚力C、通过自主管理活动实践,可以建立文明和心情舒畅的工作现场D、通过自主管理活动实践,平凡的员工可以创造不平凡的公司E、通过自主管理活动实践,对产量、质量、成本等方面持续改进,实现企业效益最大化,提升企业管理水平

职业道德是增强企业凝聚力的要求手段,主要通过()来实现A、协调企业员工与员工之间的关系B、协调企业管理与市场之间的关系C、协调企业职工与领导之间的关系D、协调企业职工与企业之间的关系

《中国银监会关于切实弥补监管短板提升监管效能的通知》内容中,强化非现场和现场监管不包括()。A、加强现场和非现场协同B、提高非现场监管能力C、加强员工行为管理D、提升现场检查针对性

企业安全生产培训管理包括识别培训需求、制定培训计划、实施培训过程、评估培训效果和保存培训记录等,下列关于安全生产培训管理说法正确的是()。A、制定培训计划就是制定培训大纲B、识别培训需求就是分析安全安全生产法律法规的要求C、培训效果的评估方法之一是跟踪员工现场应用能力

企业应以顾客为()充分识别顾客的需求和期望,关注顾客需求和期望的变化,提升现场满足顾客需求和期望的能力。A、榜样B、中心C、上帝

增强员工质量意识,提高员工现场管理技能和()能力,激发员工参与现场管理热情。A、沟通B、表演C、创新

企业应根据现场管理的要求,识别现场员工的能力需求,通过与企业管理实际相协调的方法,提升现场员工的()A、技能B、意识C、干劲

优化现场管理仅靠少数企业管理人员是不够的,必须依靠现场所有人员的积极性和创造性,发动广大员工群众参与()A、进行B、管理C、其中

企业应采用与管理实际相协调的管理方法和形式,增强现场员工的()意识,激励员工主动参与现场管理工作,实现现场管理的持续改进与创新。A、优先B、质量C、考核

企业的现场管理应与企业的使命、愿景、发展战略以及价值观相一致,采用系统和与企业管理()相协调的管理方法,将战略和战略实施计划相关要求展开。A、实际B、原则C、要求

通过现场实习,要求新员工掌握网络规划、优化基本技能,具备独立完成网规工作的能力。

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