多选题对于违反服务期约定的违约金，下列说法正确的是（）A因用人单位过失解除劳动合同的，用人单位也可以要求劳动者支付违约金B用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用C违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用D劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金
多选题
对于违反服务期约定的违约金，下列说法正确的是（）
A
因用人单位过失解除劳动合同的，用人单位也可以要求劳动者支付违约金
B
用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用
C
违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用
D
劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金
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《浙江省劳动合同办法》第16条规定：劳动合同劳动者的违约行为设定违约金的，仅限于下列( )情形。A 违反保守商业秘密约定的B 违反服务期约定的C 违反劳动纪律的D 法律、法规、规章规定可以设定违约金的其他情形
下列关于培训服务期与竞业限制的表述，不正确的是( )。A．劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金B．除约定培训服务期和约定竞业限制的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金C．用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期间的劳动报酬D．劳动者违反服务期约定而支付的违约金数额可以超过用人单位提供的培训费用
下列关于劳动者违反服务期约定的违约责任描述错误的是()。 A、劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金B、违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用C、违约金的数额必须是用人单位提供培训费用的两倍D、用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用
该公司与出国培训的2名工人约定服务期的表述正确的是（ ）。A．服务期是劳动合同的约定条款B．服务期长于劳动合同期限，劳动合同应当续延至服务期满C．劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金D．劳动者只要在服务期内提出解除劳动合同，均应向用人单位支付违约金
下列说法正确的是（）A、劳动者违反服务期的约定，应当支付用人单位事先约定的违约金B、劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用的两倍C、劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用D、劳动者违反服务期的约定，用人单位应当按照约定向劳动者支付违约金
有关服务期规定正确的是（）A、劳动者违反服务期约定的，应该向用人单位支付经济补偿金B、劳动者违反服务期约定的，应当向用人单位支付一个月的工资作为赔偿C、劳动者违反服务期约定的，应当向用人单位依法支付约定的违约金D、以上说法都不对
下列关于服务期的说法正确的是（）。A、用人单位与任何劳动者均可在协商一致的基础上约定服务期B、劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金，违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用C、用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用D、用人单位与劳动者约定服务期的，不适用按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬
对于违反合同的民事责任，下列说法不正确的是（）。A、当事人一方违反合同的赔偿责任，应当相当于另一方因此所受到的损失B、违约金具有法定性，无须当事人约定C、当事人一方因另一方违反合同受到损失的，应当及时采取措施防止损失的扩大D、当事人可以在合同中约定对于违反合同而产生的损失赔偿额的计算方法
下列关于培训服务期与竞业限制的表述，正确的有（ ）。A、劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金B、劳动者违反服务期约定而支付的违约金数额可以超过用人单位提供的培训费用C、用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期间的劳动报酬D、除约定培训服务期和约定竞业限制的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金E、劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金
以下有关违反服务期约定，支付违约金的说法正确的是（）A、违约金可以超过培训费用B、违约金的数额由双方协商，不得超过劳动者年收入C、用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过培训费用D、以上说法都不对
下列说法正确的是（）A、劳动者与用人单位可以约定违法解除劳动合同的违约金B、劳动者与用人单位可以约定违法终止劳动合同的违约金C、用人单位与劳动者可约定违反服务期约定的违约金D、以上说法都不对
下列关于劳动合同违约金的表述，正确的是（）A、劳动者违反试用期约定，应当按照约定向用人单位支付违约金B、劳动者违反竞业限制约定，应当按照约定向用人单位支付违约金C、劳动者违反劳务派遣约定，应当按照约定向用人单位支付违约金D、劳动者违反服务期约定，应当按照约定向用人单位支付违约金
单选题有关服务期规定正确的是（）A劳动者违反服务期约定的，应该向用人单位支付经济补偿金B劳动者违反服务期约定的，应当向用人单位支付一个月的工资作为赔偿C劳动者违反服务期约定的，应当向用人单位依法支付约定的违约金D以上说法都不对
多选题下列关于培训服务期与竞业限制的表述，正确的有（ ）。A劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金B劳动者违反服务期约定而支付的违约金数额可以超过用人单位提供的培训费用C用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期间的劳动报酬D除约定培训服务期和约定竞业限制的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金E劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金
多选题对于违反服务期约定的违约金，下列说法中正确的有（）。A因用人单位过失解除劳动合同的，用人单位也可以要求劳动者支付违约金B劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金C违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用D用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用
单选题以下有关违反服务期约定，支付违约金的说法正确的是（）A违约金可以超过培训费用B违约金的数额由双方协商，不得超过劳动者年收入C用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过培训费用D以上说法都不对
多选题下列说法正确的是（）A劳动者违反服务期的约定，应当支付用人单位事先约定的违约金B劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用的两倍C劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用D劳动者违反服务期的约定，用人单位应当按照约定向劳动者支付违约金