判断题目前我国人力资源招聘既有缺少专家的因素,也有工具本身质量需要检验的问题,还有操作不规范的问题。A对B错

判断题
目前我国人力资源招聘既有缺少专家的因素,也有工具本身质量需要检验的问题,还有操作不规范的问题。
A

B


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产品质量法的法律规范具有多样性,既有民事法律规范,也有行政法律规范,还有刑事法律规范。() 此题为判断题(对,错)。

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目前我国人力资源招聘既有缺少专家的因素,也有工具本身质量需要检验的问题,还有操作不规范的问题。

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人力资源需求预测中专家评判技术应用广泛,其中德尔菲法使用频率最高,运用时应注意哪些事项()。A、提出的问题必须是高质量的,且没有歧义B、专家数量不超过30个C、不需要提供给专家信息和材料,由专家自行调查和预测D、专家的主观估计数字(提供了依据)可以作为参考E、专家不需要匿名

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