单选题周边绩效是一种过程导向与（）导向的绩效A培训B行为C社交D个人

单选题
周边绩效是一种过程导向与（）导向的绩效
A

培训

B

行为

C

社交

D

个人

参考解析

解析： 暂无解析

相关考题：

由于采用的效标不同，从绩效管理的考评内容上看，绩效考评的方法可以分为（ ）。A．品质导向型B．目标导向型C．行为导向型D．过程导向型E．结果导向型
查看答案
由于采用的效标不同，从绩效管理的考评内容上看，绩效考评方法可以分为( )．A．品质导向型B．目标导向型C．行为导向型D．过程导向型E．结果导向型
查看答案
根据考评内容的不同，绩效考评可以分为)。A.素质导向型绩效考评　　B.能力向导型绩效考评　　C.行为导向型绩效考评　　D.环境向导型绩效考评　　E.效果导向型绩效考评
查看答案
卓越绩效模式要求组织的绩效评价应体现（　），关注关键的结果。 A、过程导向 B、结果导向 C、前期导向 D、服务导向
查看答案
属于《卓越绩效评价准则》基本理念的是（ ）。A.快速反应 B.过程导向C.战略导向 D.聚焦产品与服务
查看答案
整体绩效管理的原则有（）以及过程与结果并重、制度化的反馈等方面。A、战略导向B、组织绩效与个人绩效有机统一C、目标导向D、共同责任
查看答案
解决组织绩效的问题有几种方式，其中（）是指通过一系列活动来应对客户的绩效差距。A、愿望导向B、需要导向C、结果导向D、行为导向
查看答案
由于采用的效标不同从绩效管理的考评内容上看绩效考评方法可以分为（）A、品质导向型B、目标导向型C、行为导向型D、过程导向型E、结果导向型
查看答案
对核心人才的绩效考核一般是过程导向型而非结果导向型。
查看答案
周边绩效是一种过程导向与（）导向的绩效A、培训B、行为C、社交D、个人
查看答案
以下哪项不是周边绩效的特点？（）A、周边绩效所探讨的行为是被传统考核方法所遗漏的B、周边绩效不是工作情景中的绩效C、周边绩效行为能够促进群体与组织的绩效D、周边绩效是一种过程导向与行为导向的绩效
查看答案
由于采用的效标不同，从绩效管理的考评内容上看，绩效考评方法可以分为（）A、品质主导型B、目标导向型C、行为导向型D、过程导向型E、结果导向型
查看答案
建立战略导向的（）体系是绩效管理战略措施的关键A、企业关键绩效指标B、绩效计划C、绩效考核D、绩效反馈与结果
查看答案
一线人员与管理者都比较适宜的绩效考评方法是（　）A、结果导向的考评B、行为导向的考评C、过程导向的考评D、品质特征导向的考评
查看答案
解决组织绩效的问题有几种方式，其中（）是指在组织目标和绩效目标驱动下，通过评估问题症状，分析导致绩效问题的根本原因来找出对症的策略，改进绩效，从而促使组织商业目标和绩效目标的达成。A、愿望导向B、需要导向C、结果导向D、行为导向
查看答案
（）是绩效改进提高组织绩效的核心要求，要实现这一导向，关键有两点：“执果索因”和“对症下药”A、愿望导向B、需要导向C、结果导向D、行为导向
查看答案
政府绩效评估是一种政府行为评价，它的性质是（）A、结果导向B、行为导向C、过程导向D、行动导向
查看答案
绩效考核方法按照考核内容特征可以分为（）A、控制导向型绩效考核方法B、目标导向型绩效考核方法C、行为导向型绩效考核方法D、特质导向型绩效考核方法E、战略导向型绩效考核方法
查看答案
根据考评内容的不同，绩效考评可以分为（）。A、素质导向型绩效考评B、能力向导型绩效考评C、行为导向型绩效考评D、环境向导型绩效考评E、效果导向型绩效考评
查看答案
单选题以下哪项不是周边绩效的特点？（）A周边绩效所探讨的行为是被传统考核方法所遗漏的B周边绩效不是工作情景中的绩效C周边绩效行为能够促进群体与组织的绩效D周边绩效是一种过程导向与行为导向的绩效
查看答案
单选题解决组织绩效的问题有几种方式，其中（）是指在组织目标和绩效目标驱动下，通过评估问题症状，分析导致绩效问题的根本原因来找出对症的策略，改进绩效，从而促使组织商业目标和绩效目标的达成。A愿望导向B需要导向C结果导向D行为导向
查看答案
多选题绩效考核方法按照考核内容特征可以分为()。A控制导向型绩效考核方法B目标导向型绩效考核方法C行为导向型绩效考核方法D特质导向型绩效考核方法E战略导向型绩效考核方法
查看答案
多选题根据考评内容的不同，绩效考评可以分为()。A素质导向型绩效考评B能力向导型绩效考评C行为导向型绩效考评D环境向导型绩效考评E效果导向型绩效考评
查看答案
单选题对于周边绩效的特点描述，以下错误的是（）A周边绩效是工作情景中的绩效B周边绩效行为能够促进群体与组织的绩效C周边绩效是一种以结果为参考的绩效
查看答案
单选题一线人员与管理者都比较适宜的绩效考评方法是（　）A结果导向的考评B行为导向的考评C过程导向的考评D品质特征导向的考评
查看答案
多选题由于采用的效标不同从绩效管理的考评内容上看绩效考评方法可以分为（）A品质导向型B目标导向型C行为导向型D过程导向型E结果导向型
查看答案
多选题由于采用的效标不同，从绩效管理的考评内容上看，绩效考评方法可以分为（）A品质主导型B目标导向型C行为导向型D过程导向型E结果导向型
查看答案
热门标签