多选题以下关于工作说明书的编写要求正确的有()A尽可能地把本岗位所涉及的职责全部写上去B要以符合逻辑的顺序来组织编写工作职责C应该表明各项职责所出现的频率D整个说明书必须简短扼要,否则不利于记忆E尽可能用专业化的术语进行说明书的撰写

多选题
以下关于工作说明书的编写要求正确的有()
A

尽可能地把本岗位所涉及的职责全部写上去

B

要以符合逻辑的顺序来组织编写工作职责

C

应该表明各项职责所出现的频率

D

整个说明书必须简短扼要,否则不利于记忆

E

尽可能用专业化的术语进行说明书的撰写


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相关考题:

● 以下关于采购工作说明书的叙述中,(60)是错误的。(60)A. 采购说明书与项目范围基准没有关系B. 采购工作说明书与项目的工作说明书不同C. 应在编制采购计划的过程中编写采购工作说明书D. 采购工作说明书定义了与项目合同相关的范围

在工作说明书的编写过程中,人力资源部主管主要负责( )。A.协调员工与主管之间的沟通B.协助有关主管及其下属了解如何编写工作说明书C.跟进编写工作说明书的进度D.妥善保存并随时更新工作说明书

编写工作说明书应注意的问题包括()。 A、明确工作说明书对机构管理的重要性B、编写工作说明书的要求C、工作说明书必须随组织机构变化而更新D、确保能够控制员工的态度

编写工作说明书之前,一定要明确组织的要求和工作分析的目的,按照实际情况的需求,选择工作分析的内容。() 此题为判断题(对,错)。请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!

工作分析的步骤是( )A.确定用途→收集背景信息→搜集工作分析信息→选择有代表性的工作进行分析→共同审查信息→编写工作说明书和工作规范B.确定用途→收集工作分析信息→收集背景信息→选择有代表性的工作进行分析→共同审查信息→编写工作说明书和工作规范C.确定用途→收集背景信息→选择有代表性的工作进行分析→收集工作分析信息→共同审查工作信息→编写工作说明书和工作规范D.以上说法都不对

关于职位说明书编写注意事项的陈述,正确的是()。A:职位说明书中所列出的任职资格通常是履行工作职责的平均要求B:职位说明书中的工作规范是对现有任职者的素质描述C:职位说明书编写完成以后,通常不再作调整和修订D:应该制定职位标准去规范任职者,而不是让职位适应任职者

下列关于利用职位信息网编写职位说明书的说法,正确的有()。A:从职位信息网上获取工作描述B:需要结合其他信息完成职位说明书C:不采用其他工作分析方法D:可以直接跳过工作分析流程E:工作分析人员应具备一定的英文功底

下列关于利用职位信息网编写职位说明书的说法,正确的有( )。A.从职位信息网上获取工作描述B.需要结合其他信息完成职位说明书C.不采用其他工作分析方法D.可以直接跳过工作分析流程E.工作分析人员应具备一定的英文功底

以下关于采购工作说明书的叙述中, ( ) 是错误的。A. 采购说明书与项目范围基准没有关系 B. 采购工作说明书与项目的工作说明书不同 C. 应在编制采购计划的过程中编写采购工作说明书D. 采购工作说明书定义了与项目合同相关的范围

工作说明书的编写要求有()。A体例规范B清晰明白C具体细致D简明扼要E字迹工整

工作说明书的编写要求有哪些?

企业招聘工作说明书的编写要求是()。A、清晰B、具体C、具体、简短D、清晰、具体、简短

以下关于工作说明书的编写要求正确的有()A、尽可能地把本岗位所涉及的职责全部写上去B、要以符合逻辑的顺序来组织编写工作职责C、应该表明各项职责所出现的频率D、整个说明书必须简短扼要,否则不利于记忆E、尽可能用专业化的术语进行说明书的撰写

简述工作说明书的内容及编写要求。

关于工作说明书表述正确的是( )A、工作说明书就是描述工作活动和工作程序的书面文件B、工作说明书是企业人员招聘的依据C、一般来说,工作说明书编写过程中都要套用固定的模式D、工作说明书是根据工作分析所获得的资料,经过归纳和整理撰写出来的E、工作说明书是对某类职务的工作描写以及任职资格条件所作的书面记录。

关于职位说明书的说法,正确的是( )。A、职位说明书应根据现有任职者的工作内容和能力素质水平编写B、每名员工的职位说明书都因个人实际情况的不同而有所差异C、职位说明书中的任职资格是履行该职位工作职责的最低要求D、编制职位说明书之前应对各职位的劳动强度进行测定

工作说明书的编写要求主要有()A、针对工作者本身B、尽可能详细C、清晰易懂D、针对工作本身

单选题下列关于职位说明书的说法中,正确的是( )。A职位说明书应根据现有任职者的工作内容和能力素质水平编写B每名员工的职位说明书都因个人实际情况的不同而有所差异C职位说明书中的任职资格是履行该职位工作职责的最低要求D编制职位说明书之前应对各职位的劳动强度进行测定

问答题简述编写工作说明书的基本要求。

多选题在工作分析的准备阶段主要进行的工作有( )。A确定工作分析目的B编写工作分析报告C编写工作说明书D制定工作分析计划E组建工作分析小组

问答题工作说明书的编写要求有哪些?

单选题关于职位说明书编写注意事项的陈述,正确的是(  )。A职位说明书中所列出的任职资格通常是履行工作职责的平均要求B职位说明书中的工作规范是对现有任职者的素质描述C职位说明书编写完成以后,通常不再作调整和修订D应该制定职位标准去规范任职者,而不是让职位适应任职者

多选题关于职位说明书编写注意事项的说法,正确的有( )。A职位说明书中描述职责时,语言应尽量具体、简明、避免歧义B职位说明书中的工作规范是对现有任职者的素质描述C职位说明书中的工作规范是对任职者的要求,而非对现有职位人员的要求D职位说明书用语要符合法律条文,严禁种族、宗教、性别等方面的歧视E职位说明书要根据实际情况的变化而不断进行调整与修订,始终保证其时效性

单选题以下说法不正确的有 ()A工作分析的结果可直接作为工作说明书编写的基础信息B工作说明书包括工作描述和任职资格C工作说明书是对岗位的工作任务、工作职责和任职资格等信息加以整合而形成的具有组织规章效力的正式文本D工作说明书具体内謇的繁简程废根据工作分析的目标而定

多选题工作说明书的编写要求有()。A体例规范B清晰明白C具体细致D简明扼要E字迹工整

单选题关于职位说明书的说法,正确的是( )。A职位说明书应根据现有任职者的工作内容和能力素质水平编写B每名员工的职位说明书都因个人实际情况的不同而有所差异C职位说明书中的任职资格是履行该职位工作职责的最低要求D编制职位说明书之前应对各职位的劳动强度进行测定

单选题企业招聘工作说明书的编写要求是()。A清晰B具体C具体、简短D清晰、具体、简短