单选题下列双方存在劳动关系的是()。A学校老师和学校学生B作家和出版社C保险公司和投保人D餐馆老板和餐馆服务员

单选题
下列双方存在劳动关系的是()。
A

学校老师和学校学生

B

作家和出版社

C

保险公司和投保人

D

餐馆老板和餐馆服务员


参考解析

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事实劳动关系法律属性表现在( )。A.缺乏劳动法律关系赖以确立的法律事实的有效要件B.事实劳动关系的双方当事人之间虽然存在一定的权利义务,但这不是由双方当事人所设定和所预期的C.事实劳动关系的双方当事人之间虽然存在一定的权利义务,是由双方当事人的所设定和所预期的D.事实劳动关系如果不能依法转化为劳动法律关系,就应当强制其终止,但事实劳动关系中劳动者的权益仍然受劳动法律的保护E.事实劳动关系能依法转化为劳动法律关系,就应当强制其终止,但事实劳动关系中劳动者的权益仍然受劳动法的保护

甲到餐厅做服务员已满1年,双方尚未签订书面形式的劳动合同,下列说法正确的是A.双方未建立劳动关系B.双方已基于口头形式的劳动合同建立劳动关系C.视为甲已与餐厅签订无固定期限劳动合同D.双方应签订书面形式的劳动合同,签订前视为甲与餐厅已形成事实劳动关系

关于劳动关系主体,以下说法不正确的是()A、劳动关系主体双方存在管理和被管理关系B、劳动关系双方在维护各自经济利益的过程中,双方的地位是平等的C、劳动关系发生在直接的劳动过程中D、劳动关系主体双方有统一的经济利益

劳动法中劳动关系的特征有_______。A.劳动关系是在社会劳动过程中发生的关系B.劳动关系的主体双方,一方是劳动者,另一方是劳动使用者(或用人单位)C.劳动关系主体在维护各自经济利益的过程中,双方的地位是平等的D.劳动关系主体双方存在管理和被管理的关系,双方之间存在从属关系E.劳动关系主体双方是平等互利的关系

劳动合同与劳动关系之间的联系体现在() A、建立劳动关系可以不订立劳动合同B、只有先有劳动合同,才能产生劳动关系C、产生劳动关系的双方,在签订劳动合同时可以自行商定双方权利与义务D、劳动合同是对签约双方行为进行约束的准绳,是双方劳动关系得以建立的标志

事实劳动关系法律属性表现在( )。A.缺乏劳动法律关系赖以确立的法律事实的有效要件B.事实劳动关系的双方当事人之间虽然存在一定的权利义务,但这不是由双方当事人所设定和所预期的C.事实劳动关系的双方当事人之间存在一定的权利义务,是由双方当事人所设定和所预期的D.事实劳动关系如果不能依法转化为劳动法律关系,就应当强制其终止,但事实劳动关系中劳动者的权益仍然受劳动法律的保护E.事实劳动关系能依法转化为劳动法律关系,就应当强制其终止,但事实劳动关系中劳动者的权益仍然受劳动法的保护

下列关于劳动关系的说法,正确的是()。A:劳动关系是一种经济关系而非社会关系B:劳动关系就是指劳动者个人与企业之间的关系C:劳动关系在劳动过程中形成D:劳动关系仅影响劳资双方,不影响社会公众

以下有关劳动关系的说法正确的是()。A、劳动关系主体双方存在管理和被管理关系B、劳动关系双方在维护各自经济利益的过程中,双方的地位是平等的C、劳动关系主体双方各自具有独立的经济利益D、劳动关系主体双方有统一的经济利益E、劳动关系发生在直接的劳动过程中

劳动关系的终止即意味着劳动关系主体双方权利义务的全部消灭,不存在特定的内容在劳动关系终止后仍然要存续一定时间

下列双方存在劳动关系的是()。A、学校老师和学校学生B、作家和出版社C、保险公司和投保人D、餐馆老板和餐馆服务员

劳动合同的变更是原劳动合同的派生,是双方已存在的劳动权利义务关系的发展。

赵某于2016年4月2日应聘到某公司工作,双方没有签订劳动合同。3个月后的一天,赵某在工作中受伤,要求公司支付医疗费并享受工伤待遇,公司以未与赵某签订劳动合同,不存在劳动关系为由予以拒绝。对此下列说法正确的有()。A、赵某对双方存在劳动关系的事实负有举证责任B、公司无需提供证据证明双方不存在用工的事实C、如果双方存在劳动关系,公司应当自2016年5月2日起向赵某支付二倍工资D、如果双方达成确认劳动关系调解协议书,仲裁委员会可以置换仲裁调解书

李某到某餐馆做服务员已满1年,双方未签订书面形式的劳动合同。对此下列说法正确的是()。A、双方不存在劳动关系B、双方已建立口头劳动合同C、视为双方存在无固定期限劳动合同D、双方必须补签固定期限劳动合同

下列有关劳动关系和劳务关系的表述正确的是()A、劳动关系和劳务关系的主体双方之间均存在着隶属关系B、劳动关系和劳务关系在报酬支付方式及性质上是一致的C、劳动关系和劳务关系在适用法律上是不同的D、劳动关系和劳务关系在合同的法定形式上是不同的

下列关于劳动关系和劳务关系的陈述中,属于劳动关系的是()。A、主体是确定的,即一方是劳动者,另一方必然是用人单位B、主体是不确定的,当事人一方或双方可以是法人,也可以是其他组织或自然人C、双方不存在领导与被领导关系D、反映的是一次性使用劳动力的经济关系

下列关于事实劳动关系法律属性的说法错误的是( )。A、事实劳动关系双方当事人之间的权利义务不是由双方当事人所设定和所预期的B、事实劳动关系如果不能依法转化为劳动法律关系,也可以继续存续C、在事实劳动关系中,劳动者的权益仍然受劳动法的保护D、事实劳动关系缺乏劳动法律关系赖以确立的法律事实的有效要件

下列关于劳动关系与劳务关系的区别错误的是( )A、双方当事人及其关系不同B、劳动风险责任承担不同C、劳动主体的待遇不同D、适用法律相同

()是劳资双方在工作场所中形成的用工关系。A、集体劳动关系B、个别劳动关系C、劳动关系D、劳务关系

下列关于劳动争议的法律特征描述正确的是()。A、劳动争议双方当事人在生产过程中是管理者和被管理者的关系B、劳动争议双方当事人在执行合同的过程中是隶属关系C、发生劳动争议应尽快裁决D、劳动争议双方当事人可以都是劳动者或者用人单位

雇佣双方存在着对立关系与共存关系。这是企业经营劳动关系和激励员工的重要基础。

判断题劳动合同的变更是原劳动合同的派生,是双方已存在的劳动权利义务关系的发展。A对B错

单选题下面关于劳动关系和劳务关系的描述中,属于劳动关系的是()。A主体是确定的,即一方是劳动者,另一方必然是用人单位B主体是不确定的,当事人一方或双方可以是法人,也可以是其他组织或自然人C双方不存在领导与被领导关系D反映的是一次性使用劳动力的经济关系

多选题以下有关劳动关系的说法正确的是()。A劳动关系主体双方存在管理和被管理关系B劳动关系双方在维护各自经济利益的过程中,双方的地位是平等的C劳动关系主体双方各自具有独立的经济利益D劳动关系主体双方有统一的经济利益E劳动关系发生在直接的劳动过程中

判断题劳动关系的终止即意味着劳动关系主体双方权利义务的全部消灭,不存在特定的内容在劳动关系终止后仍然要存续一定时间A对B错

多选题关于公司与李某终止劳动关系的说法,正确的是(  )。A公司可以随时与李某终止劳动关系B公司不得与李某终止劳动关系C公司如在2012年3月20日书面通知李某订立书面劳动合同,若李某不同意,公司应当书面通知李某终止劳动关系D公司与李某未订立书面劳动合同,双方不存在劳动关系,也不存在终止劳动关系问题

多选题下列有关劳动关系和劳务关系的表述正确的是:()A劳动关系和劳务关系的主体双方之间均存在着隶属关系B劳动关系和劳务关系在报酬支付方式及性质上是一致的C劳动关系和劳务关系在适用法律上是不同的D劳动关系和劳务关系在合同的法定形式上是不同的

单选题关于劳动关系的说法,错误的是( )。A劳动关系只能在劳动者和用人单位之间产生B劳动关系是具有人身关系、财产关系属性的社会关系C建立劳动关系应当签订劳动合同D劳动关系双方存在隶属关系,不具有法律上的平等性

单选题关于劳动关系主体,以下说法不正确的是()A劳动关系主体双方存在管理和被管理关系B劳动关系双方在维护各自经济利益的过程中,双方的地位是平等的C劳动关系发生在直接的劳动过程中D劳动关系主体双方有统一的经济利益