判断题对工作难以保持热情和积极性，在工作中懒散冷漠是工作中“负能量”的重要体现。A对B错
判断题
对工作难以保持热情和积极性，在工作中懒散冷漠是工作中“负能量”的重要体现。
A
对
B
错
参考解析
解析：
暂无解析
相关考题：
去人性化关系() A.刻意在自身和工作对象间保持距离，对工作对象和环境采取冷漠、忽视的态度，对工作敷衍了事，个人发展停滞，行为怪僻。B.消极地评价自己，并伴有工作能力体验和成就体验的下降，认为在工作中不但不能发挥自身才能，而且每天做的都是枯燥无味的琐事。C.在择业中对职业的理解和对自我职业能力的全方位评估，是自我意识在职业选择与职业发展中的反映。D.没有活力，没有工作热情，感到自己的情绪处于极度疲劳的状态。
在工作中，除了培养热情的工作态度之外，还必须学会一些创造性工作的小技巧：（）。A、保持自己良好的工作风格。B、树立长远目标，激发工作热情。C、少走弯路，多干实事。D、善于配合，把工作尽早完成。
审核员应遵循的职业基础包括（）。A、以诚实、勤勉和负责任的精神从事工作B、了解并遵守任何适用的法律法规要求C、在工作中体现能力，对所有事物保持公正和无偏见D、在审核时对可能影响其判断的任何因素保持警觉
“弘扬主旋律，传播正能量”是习总书记对宣传思想工作提出的要求，而在公务员的现实工作中，“负能量”现象却亟待解决，主要体现在（）A、总是抱怨工作压力大、工资低，却不能摆正姿态，正确认识工作的意义与价值B、喜好攀比，急于求成，希望在升迁过程中挤掉别人，却缺少脚踏实地的积累C、处理事情畏手畏脚，得过且过，不愿或不敢直面工作上的挑战D、工作中懒散冷漠，难以保持热情和积极性
多选题“弘扬主旋律，传播正能量”是习总书记对宣传思想工作提出的要求，而在公务员的现实工作中，“负能量”现象却亟待解决，主要体现在（）A总是抱怨工作压力大、工资低，却不能摆正姿态，正确认识工作的意义与价值B喜好攀比，急于求成，希望在升迁过程中挤掉别人，却缺少脚踏实地的积累C处理事情畏手畏脚，得过且过，不愿或不敢直面工作上的挑战D工作中懒散冷漠，难以保持热情和积极性
多选题在工作中，除了培养热情的工作态度之外，还必须学会一些创造性工作的小技巧：（）。A保持自己良好的工作风格。B树立长远目标，激发工作热情。C少走弯路，多干实事。D善于配合，把工作尽早完成。
判断题只有每个人都拥有了明确的目标，并可以随时检查自己是否达到了预先设定的目标，公司员工才能在工作中体现出强烈的责任感和工作热情。A对B错