单选题企业目标的内容和重点是随着外界环境.企业经营思想.自身优势的变化而变化的。这就是企业目标的()特征。A层次性B多重性C变动性

单选题
企业目标的内容和重点是随着外界环境.企业经营思想.自身优势的变化而变化的。这就是企业目标的()特征。
A

层次性

B

多重性

C

变动性


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企业目标并不是一成不变的,应根据外部环境的变化及时调整与修正,使其更好地实现企业的宗旨,这就是确定企业目标的()原则。 A、关键性B、现实性C、协调性D、权变性

环境对企业的影响是不可控的,企业必须随着环境的变化而不断做出适应环境变化的反应。() 此题为判断题(对,错)。

人力资源管理咨询的目的是帮助企业制定针对企业内外环境中长期的,根本性变化的积极应变策略,帮助企业深刻认识自身和外界的差异,明确企业发展方向与到达战略目标的创造性的行为。() 此题为判断题(对,错)。

企业战略就是用优势和劣势评价现在和未来的环境,用机会和威胁评价企业的现状,进而选择和确定企业的总体、长远目标,制定和选择实现目标的行动方案。() 此题为判断题(对,错)。

企业战略的实质是()。A在对未来外部环境的变化趋势分析B对企业自身实力进行充分分析C是实现外部环境、企业实力和战略目标三者之间的动态平衡。D是企业经营思想的集中体现

随着市场需求变化,企业的经营思想也在随之变动,如果企业的变动跟不上市场的变化,将会被市场所淘汰。试论述企业经营思想的演变过程。

所谓环境威胁是指由于企业未能及时根据营销环境条件的变化而相应调整营销策略,从而导致外界环境对企业不利的情况。

变革管理,企业应该随着内外环境的变化而变化,方可适应纷繁复杂的社会环境,获取长足发展。

企业的(),就是指企业根据市场需求及其变化,协调企业的内部和外部活动,决定和实现企业的方针和目标,以求得企业生存和发展的思想。A、经营B、市场C、经营思想D、市场需求

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由于外界环境因素对企业作用的不同,导致企业为应付环境的变化而采取的营销策略各有特点,这体现了营销环境的()特点。A、客观性B、多变性C、差异性D、复杂性

企业组织有效性要求组织应保持~定的弹性即为适应外部环境变化和企业目标的改变而不断作相应调整

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企业战略是企业面对激烈变化、严峻挑战的经营环境,为求得长期生存和不断发展,对企业发展目标、完成目标的途径和手段的总体谋划。

环境创新是指企业为适应外界变化而调整内部结构或行动。

企业目标的内容和重点是随着外界环境.企业经营思想.自身优势的变化而变化的。这就是企业目标的()特征。A、层次性B、多重性C、变动性

目标不是一成不变的,应根据外部环境的变化及时调整与修正,使其更好地实现企业的宗旨。这就是确定企业目标的()原则。A、现实性B、关键性C、权变性

目标不是一成不变的,应根据外部环境的变化及时调整与修正,使其更好的实现企业的宗旨。这就是确定企业目标的()原则。A、关键性B、权变性C、现实性

企业目标的内容和重点是随着外界环境、企业经营思想、自身优势的变化而变化的。这就是企业目标的()。A、层次性B、多重性C、变动性

在实现组织目标的过程中,必然会受到环境的制约,因此,企业必须不断修正、更新组织目标,把握环境机会,避免环境威胁,而()就是当代适应环境变化的新理念。A、刚性管理B、营销管理C、柔性管理D、以上答案都对

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多选题企业在进行战略改变时,要注意()。A对手的战略B市场的变化C企业目标的变化D企业员工的意愿

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