目标不是一成不变的,应根据外部环境的变化及时调整与修正,使其更好的实现企业的宗旨。这就是确定企业目标的()原则。A、关键性B、权变性C、现实性

目标不是一成不变的,应根据外部环境的变化及时调整与修正,使其更好的实现企业的宗旨。这就是确定企业目标的()原则。

  • A、关键性
  • B、权变性
  • C、现实性

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企业目标并不是一成不变的,应根据外部环境的变化及时调整与修正,使其更好地实现企业的宗旨,这就是确定企业目标的()原则。 A、关键性B、现实性C、协调性D、权变性

由于外部环境随时都在发生变化,这就要求决策也要随之而变化,要做适当修改或调整,才能保证决策的正确。()A、是B、不是

组织变革:是指组织根据外部环境变化和内部情况的变化,及时地改变自己的内在结构,以适应客观发展的需要,更好的地实现组织目标。() 此题为判断题(对,错)。

要是职业生涯规划行之有效,我们必须根据自身条件和外部环境的变化对其进行相应的调整,职业生涯规划的调整主要包括() A、落实职业生涯规划修订B、职业生涯目标修正C、职业生涯机会重新评估D、自我条件重新剖析

依据权变原则,企业目标要根据外部环境的变化及时调整与修正。比较看来,企业的长期目标应保持一定的稳定性,短期目标应保持一定的针对性。A对B错

在汽车行驶中,车辆与周围的人、车、物的间距会不断发生变化,应根据其动态,及时调整安全行车间距。

旅行社的组织结构形式不是一成不变的也应该随各种因素的变化而有相应的调整。

依据权变原则,企业目标要根据外部环境的变化及时调整与修正。比较看来,企业的长期目标应保持一定的稳定性,短期目标应保持一定的针对性。

依据权变原则,企业目标要根据外部环境的变化及时作出调整与修正。比较起来,企业的长期目标应保持一定的稳定性,短期目标应保持一定的针对性。

系泊值班时应根据潮水涨落、装卸货时吃水变化、以及缆绳受力情况,及时调整缆绳。

由于组织环境的不确定性,组织必须通过控制采及时了解情况,调整计划,修正目标。

企业内部条件与外部环境在不断变化,管理系统必须及时捕获、反馈各种信息。针对新问题、新情况,管理者及时采取行动,做出新判断,以保证目标的实现,这是整分合原则的体现。

目标不是一成不变的,应根据外部环境的变化及时调整与修正,使其更好地实现企业的宗旨。这就是确定企业目标的()原则。A、现实性B、关键性C、权变性

保密事项范围不是一成不变的。《实施条例》第八条规定,保密事项范围应当根据情况变化及时调整。

发型美不是一成不变的,而是随着不同因素的变化而变化。

创业模式不是一成不变的,必须根据形势的变化而灵活调整。

组织创新服务力,是指通过调整和变革组织结构及管理方式,使其能够适应外部环境及组织内部条件的变化,从而提高组织服务力。

管理会计的应用应与单位内外部环境和性质、行业、规模、发展阶段等自身特征相适应,并随内外部环境和自身特征的变化及时进行相应调整。

多选题企业外部环境中的()等一系列因素处于不断变化之中,这使得企业的战略目标也处于一定的变化与调整之中。A政治B策略C法律D经济

判断题保密事项范围不是一成不变的。实施条例第八条规定,保密事项范围应当根据情况变化及时调整。A对B错

单选题目标系统应随着项目的不断实施进行相应的调整、优化完善,使其适应不断变化的外部环境,更符合客观实际,具有可行性和可操作性。这体现了项目目标的(  )属性。A多元性B相关性C层次性D动态

判断题依据权变原则,企业目标要根据外部环境的变化及时调整与修正。比较看来,企业的长期目标应保持一定的稳定性,短期目标应保持一定的针对性。A对B错

单选题企业目标并不是一成不变的,应根据外部环境的变化及时调整与修正,使其更好地实现企业的宗旨,这就是确定企业目标的()原则。A现实性B权变性C关键性D协调性

判断题依据权变原则,企业目标要根据外部环境的变化及时作出调整与修正。比较起来,企业的长期目标应保持一定的稳定性,短期目标应保持一定的针对性。A对B错

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