根据《关于改革国有企业工资决定机制的意见》的规定，企业经济效益增长的，当年工资总额增长幅度可在不超过( )增长幅度范围内确定。
国家公务员工资保险福利制度是（ ）。A．求才机制B．用才机制C．留才保障机制D．育才机制
国家公务员工资保险福利制度是留住人才保障机制。（ ）
我国公务员工资制度面临的问题有()。A.公务员工资结构不够合理B.公务员工资总体水平偏低，难以体现公平原则C.工资调整不及时、增长机制不完善D.津贴制度不完善，补充功能难发挥作用
建立制度预防的规范机制,必须做到()。 A、规范公务员的选拔任用制度B、制定公务员道德法律法规C、建立财产申报制度D、深化改革，规范行政管理行为
国家建立公务员工资的正常增长机制。() 此题为判断题(对，错)。
（ ）也是建立企业工资分配共决机制和企业职工工资正常增长机制的重要手段。A.工资平等协商B.工资集体协商C.工资自主协商D.集体合同制度
健全科学的工资水平决定机制、正常增长机制、支付保障机制，推行企业工资（）制度。A、领导决定B、政府支配C、集体协商D、个人意愿
国家公务员工资保险福利制度是（）A、求才机制B、用才机制C、留才保障机制D、育才机制
工会在推进工资集体协商工作中，对生产经营困难的企业要突出协商建立什么机制（）A、工资集体协商共决机制B、工资正常增长机制C、工资支付保障机制
清理规范津贴补贴是改革公务员工资制度和规范公务员收人分配秩序的一项重要措施。
改革机关事业单位工资和津贴补贴制度，完善艰苦边远地区（ ）机制A、工资增长B、补贴增加C、津贴增长D、双倍工资
健全工资决定和正常增长机制，完善最低工资和工资支付保障制度，完善企业工资（ ）制度A、工会协商B、公平分配C、正常增长D、集体协商
健全科学的（），完善最低工资增长机制，完善市场评价要素贡献并按贡献分配的机制。A、工资保障机制B、工资水平决定机制C、正常增长机制D、支付保障机制
健全工资决定和正常增长机制，完善最低工资和工资支付保障制度，完善企业工资集体协商制度
单选题改革机关事业单位工资和津贴补贴制度，完善艰苦边远地区（ ）机制A工资增长B补贴增加C津贴增长D双倍工资
多选题健全科学的（），完善最低工资增长机制，完善市场评价要素贡献并按贡献分配的机制。A工资保障机制B工资水平决定机制C正常增长机制D支付保障机制
单选题健全科学的工资水平决定机制、正常增长机制、支付保障机制，推行企业工资（）制度。A领导决定B政府支配C集体协商D个人意愿
单选题健全工资决定和正常增长机制，完善最低工资和工资支付保障制度，完善企业工资（）制度。A工会协商B公平分配C正常增长D集体协商
问答题试述效率工资与激励报酬的各自作用。如何建立信誉机制？
填空题根据《关于改革国有企业工资决定机制的意见》的规定，企业经济效益增长的，当年工资总额增长幅度可在不超过（）增长幅度范围内确定。
单选题国家公务员工资保险福利制度是（）A求才机制B用才机制C留才保障机制D育才机制
判断题清理规范津贴补贴是改革公务员工资制度和规范公务员收人分配秩序的一项重要措施。A对B错