()是计时工资制下确定工资发放数额的主要依据()A.考勤簿B.考勤卡C.考勤单D.考勤记录

()是计时工资制下确定工资发放数额的主要依据()

A.考勤簿

B.考勤卡

C.考勤单

D.考勤记录

相关考题：

计算计时工资的原始记录有( )。A．病假证明B．考勤记录C工资卡D．产量记录
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()是计件工资制下确定工资发放数的主要依据。同时是工资费用分配的主要依据()A.产量B.工时记录C.产量和工时记录D.考勤卡
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计算计时工资的原始记录有( )。A.病假证明B.考勤记录C.工资卡D.产量记录
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“工资结算单”编制的主要依据是考勤簿。A．正确B．错误
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1 3 ．计算计时工资的原始记录有( ) 。A ．病假证明B ．考勤记录C ．工资卡D ．产量记录
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计算应付工资的原始凭证主要有（）。 A.考勤簿 B.产量记录 C.工作通知单 D.工序进程单
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进行工资费用核算的原始记录有（）。A．考勤簿B．考勤卡片C．产量记录D．工资结算单
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考勤记录的形式有考勤簿和考勤卡，这两种考勤记录都是按照车间或部门设置。（）
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17、考勤记录的形式有考勤簿和考勤卡，这两种考勤记录都是按照车间或部门设置。（）
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