单选题某公司根据随机抽取的100名员工年龄的调查数据,计算得出了公司全部员工的平均年龄,这种分析数据的方法属于( )。A描述统计B推断统计C类比统计D相关分析

单选题
某公司根据随机抽取的100名员工年龄的调查数据,计算得出了公司全部员工的平均年龄,这种分析数据的方法属于(    )。
A

描述统计

B

推断统计

C

类比统计

D

相关分析


参考解析

解析:

相关考题:

某公司有100名男员工和100名女员工,为了解公司员工对公司改革的态度,从员工中抽取20个人的样本进行调查,且男、女各10人。这种调查方式称为( )。A.分层抽样B.配额抽样C.系统抽样D.整群抽样

抽样调查是对从总体中随机抽取()作为样本进行调查,并根据样本调查结果来推断总体特征的数据收集方法

某公司根据随机抽取的100名员工年龄的调查数据,计算得出了公司全部员工的平均年龄,这种分析数据的方法属于( )。A.描述统计B.推断统计C.类比统计D.相关分析

某集团公司从所有销售人员中随机抽取200个员工进行满意度调查,对公司销售人员的离职率进行估计,用采用的统计方法是( )A.参数估计B.假设检验C.数据整理D.数据展示

为了调查某企业员工的服装消费支出,从男员工中随机抽取100名调查,从女员工中随机抽取150名调查,这种抽样方法是(  )。A.简单随机抽样B.整群抽样C.系统抽样D.分层抽样

从某企业90名员工中依据工号随机抽取10名员工调查其6月份的医疗费支出。相关调查结果如表1所示:请根据上述资料回答下列问题:员工的工号数据属于()。A.分类数据B.顺序数据C.定性数据D.定量数据

已知某公司男员工的平均年龄和女员工的平均年龄,则能确定该公司员工的平均年龄(1)已知该公司员工的人数(2)已知该公司男女员工的人数之比A.条件(1)充分,但条件(2)不充分B.条件(2)充分,但条件(1)不充分C.条件(1)和条件(2)单独都不充分,但条件(1)和条件(2)联合起来充分D.条件(1)充分,条件(2)也充分E.条件(1)和条件(2)单独都不充分,条件(1)和条件(2)联合起来也不充分

为了解某公司员工年龄结构,按男女人数比例进行随机抽样,结果如下:据表中数据统计,该公司男员工的平均年龄与全体员工平均年龄分别是A.32,30B.32,29.5C.32,27D.30,27E.29.5,27

(一)某企业人力资源部从全部员工中随机抽取10人调查其出勤情况。调查结果显示,10名员工中有3人缺勤0天,2人缺勤2天,4人缺勤3天,1人缺勤4天。 10名员工的缺勤天数是( )。A.观测数据 B.实验数据C.一手数据 D.二手数据

某公司将员工分为老、中、青三类,然后根据对各个员工情况的分析,从三类员工中按比例选出若干员工为代表,调查他们的文化支出金额,再推算出全公司员工文化活动年支出金额的近似值,此为()。A、典型调查B、重点调查C、抽样调查D、普查

为了调查某企业员工的服装消费支出,从男员工中随机抽取100名调查,从女员工中随机抽取l50名调查,这种抽样方法是()。A、简单随机抽样B、整群抽样C、系统抽样D、分层抽样

某公司有100名男员工和100名女员工,为了解公司员工对公司改革的态度,从员工中抽取20个人的样本进行调查,且男、女各10人。这种调查方式称为()。A、分层抽样B、配额抽样C、系统抽样D、整群抽样

某公司有职工8000人,从中随机抽取406人调查其每月工资收入状况的调查数据存放在Ex5_1数据库中。试以95.45%的置信水平推断月收入在2500元及以上职工在全部职工中所占的比重()A、56.89%-70.20%B、57.89%-69.20%C、58.89%-68.20%D、59.89%-67.20%

某公司有职工8000人,从中随机抽取406人调查其每月工资收入状况的调查数据存放在Ex5_1数据库中。(2)计算被调查职工的月工资收入的标准差()。A、849.8272B、859.8272C、869.8272D、879.8272

某公司有职工8000人,从中随机抽取406人调查其每月工资收入状况的调查数据存放在Ex5_1数据库中。计算被调查职工的月平均工资()。A、2959.562B、2969.562C、2979.562D、2989.562

某公司通常采取按照时间顺序收集以往的历史数据,并且按照时间序列排列,然后进行分析,预测将来的需求水平。该公司采取的这种方法被称为()。A、时间-序列分析B、季节模式分析C、随机事件分析D、趋势分析

某公司通常通过收集以往的历史数据,并且按照时间序列排列,然后进行分析,预测将来的需求水平。该公司采取的这种方法被称为()。A、趋势分析B、季节模式分析C、随机事件分析D、时间-序列分析

构建某岗位的胜任特征模型时,选取分析效标样本应()A、随机抽取员工B、抽取绩效优秀员工C、抽取绩效优秀员工和绩效一般员工D、抽取绩效优秀员工和绩效较差员工

某公司为提高员工的服务意识与质量,对员工服务质量及服务态度做网上在线调查,以便让计算机进行数据分析,这种反馈信息的评价方式属于()。A、统计评价B、个人推荐C、上级部门推荐D、专家评价

单选题从某单位所有在职员工中随机抽取300人进行抽样调查,来研究该单位在职员工中亚健康人员占比状况,该项调查的总体是( )。A随机抽取的300名在职员工B该单位所有亚健康在职员工C该单位所有在职员工D被调查的300名在职员工中的亚健康员工

单选题某公司为提高员工的服务意识与质量,对员工服务质量及服务态度做网上在线调查,以便让计算机进行数据分析,这种反馈信息的评价方式属于()。A统计评价B个人推荐C上级部门推荐D专家评价

单选题某集团公司从所有销售人员中随机抽取200个员工进行工作年限、满意度调查,验证3年以上的老销售人员的离职率低于刚入职半年的新员工的结论,所采用的统计方法是( )A参数估计B假设检验C数据整理D数据展示

单选题构建某岗位的胜任特征模型时,选取分析效标样本应()A随机抽取员工B抽取绩效优秀员工C抽取绩效优秀员工和绩效一般员工D抽取绩效优秀员工和绩效较差员工

单选题为了调查某企业员工的服装消费支出,从男员工中随机抽取100名调查,从女员工中随机抽取l50名调查,这种抽样方法是()。A简单随机抽样B整群抽样C系统抽样D分层抽样

单选题某公司有职工8000人,从中随机抽取406人调查其每月工资收入状况的调查数据存放在Ex5_1数据库中。(2)计算被调查职工的月工资收入的标准差()。A849.8272B859.8272C869.8272D879.8272

单选题某公司有职工8000人,从中随机抽取406人调查其每月工资收入状况的调查数据存放在Ex5_1数据库中。计算被调查职工的月平均工资()。A2959.562B2969.562C2979.562D2989.562

单选题某公司根据随机抽取的100名员工年龄的调查数据,计算得出了公司全部员工的平均年龄,这种分析数据的方法属于( )。A描述统计B推断统计C类比统计D相关分析

多选题(一)某企业人力资源部从全部员工中随机抽取10人调查其出勤情况。调查结果显示,10名员工中有3人缺勤0天,2人缺勤2天,4人缺勤3天,1人缺勤4天。请根据上述资料回答下列问题:10名员工的缺勤天数是( )。A观测数据B实验数据C一手数据D二手数据