单选题（　　）是指导致行为或事件的相对不容易变化的因素。A内因B外因C稳因D非稳因

单选题
（　　）是指导致行为或事件的相对不容易变化的因素。
A

内因

B

外因

C

稳因

D

非稳因

参考解析

解析：
稳因即稳定原因，是指导致行为或事件的相对不容易变化的因素，如行为者的能力、人格、品质、工作难度、职业要求、法律、制度和规范等；非稳因即非稳定原因，如行为者的情绪、努力程度、机遇、多变的环境等。

相关考题：

（ ）是指行为者的能力、人格、品质、工作难度、职业要求、法律、制度和规范等。A．内因B．外因C．稳因D．非稳因
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是指导致行为或事件的行为者本身可以控制的因素，包括行为者的人格、品质、情绪、心境、能力、需要和努力程度等。A．归因B．内因C．外因D．知觉
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下列哪项是指导致行为或事件的行为者本身可以控制的因素？（ ）A.内因B.归因C.外因D.知觉
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下列哪一项是指导致行为或事件的行为者本身可以控制的因素？（ ）A.内因B.归因C.外因D.知觉
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（）是指导致行为或事件的行为者本身可以控制的因素。A归因B内因C外因D知觉E稳因
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( )包括行为者的能力、人格、品质、工作难度、职业要求、法律、制度和规范等。A.内因 B.外因 C.稳因 D.非稳因
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行为的原因可以分为内因和（ ）。A.稳因 B.归因 C.非稳因 D.外因
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所谓（ ），就是利用有关的信息资料对人的行为进行分析，从而推论其原因的过程。A.归因B.内因 C.外因 D.稳因
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导致行为或事件的相对不容易变化的因素，称为（ ）。 A.稳定原因 B.人格、品质 C.工作难度 D.能力
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（ ）是指导致行为或事件的相对不容易变化的因素。【2012年11月三级真题】A.内因B.外因C.稳因D.非稳因
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（　　）是指导致行为或事件的相对不容易变化的因素。A.内因B.外因C.稳因D.非稳因
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()是指导致行为或事件的相对不容易变化的因素。[2012年11月三级真题]A:内因B:外因C:稳因D:非稳因
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( )是指导致行为或事件的行为者本身可以控制的因素。A:归因B:内因C:外因D:知觉
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（　　）是指导致行为或事件的行为者本身可以控制的因素。A.归因B.内因C.外因D.知觉
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()是指导致行为或事件的相对不容易变化的因素。A:内因B:外因C:稳因D:非稳因
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（）是指导致行为或事件的行为者本身可以控制的因素，包括行为者的人格、品质、情绪、心境、能力、需要和努力程度等。A、归因B、内因C、外因D、知觉
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（）是指行为者的能力、人格、品质、工作难度、职业要求、法律、制度和规范等。A、内因B、外因C、稳因D、非稳因
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在事物发展过程中（）。A、内因是变化的依据，外因是变化的条件，外因通过内因起作用B、内因和外因同时存在C、只有内因，没有外因D、内因是变化的条件，外因是变化的依据，内因通过外因起作用
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哲学关于内外因关系的原理是（）。A、内因是变化的根据，外因是变化的条件，外因通过内因起作用B、外因是变化的根据，内因是变化的条件，内因通过外因起作用C、外因是变化的根据，内因是变化的条件，外因通过内因起作用D、内因是变化的根据，外因是变化的条件，内因通过外因起作用
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多选题在事物发展过程中（）。A内因是变化的依据，外因是变化的条件，外因通过内因起作用B内因和外因同时存在C只有内因，没有外因D内因是变化的条件，外因是变化的依据，内因通过外因起作用
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单选题（）是指行为者的能力、人格、品质、工作难度、职业要求、法律、制度和规范等。A内因B外因C稳因D非稳因
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单选题哲学关于内外因关系的原理是（）。A内因是变化的根据，外因是变化的条件，外因通过内因起作用B外因是变化的根据，内因是变化的条件，内因通过外因起作用C外因是变化的根据，内因是变化的条件，外因通过内因起作用D内因是变化的根据，外因是变化的条件，内因通过外因起作用
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单选题在事物的发展过程中，内因外因的关系是（　　）。A内因是变化的根据，外因是变化的条件B内因是变化的条件，外因是变化的根据C内因外因起同等作用D内因的作用重要，外因的作用不重要
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单选题（）是指导致行为或事件的行为者本身可以控制的因素，包括行为者的人格、品质、情绪、心境、能力、需要和努力程度等。A归因B内因C外因D知觉
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单选题（）是指导致行为或事件的行为者本身可以控制的因素。A归因B内因C外因D知觉
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