填空题企业应当每年从工资总额的新增部分中提取不少于（）的数额，作为企业工资储备基金，由企业自主使用。
填空题
企业应当每年从工资总额的新增部分中提取不少于（）的数额，作为企业工资储备基金，由企业自主使用。
参考解析
解析：
暂无解析
相关考题：
下列关于外资企业经营管理的表述中，符合规定的有（ ）。A.外资企业使用经过开发的土地，应缴付土地开发费；使用未经开发的土地，只能委托中国有关单位开发，不能自行开发B.外资企业应当每月按照企业职工实发工资总额的2%拨交工会经费C.外资企业储备基金的提取比例不得低于税后利润的10％，当累计提取金额达到注册资本的50％时，可以不再提取D.外资企业的年度会计报表和清算会计报表，应聘请中国的注册会计师进行验证并出具报告
企业年金基金筹集标准() A、企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的8%B、企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的十二分之一C、企业和职工个人缴费合计不超过本企业职工工资总额的12%D、企业和职工个人缴费合计不超过本企业职工工资总额的六分之一
下列关于其他企业福利的说法错误的是( )。A．企业可以依法从应纳税收入额中扣除企业用于员工工会经费、员工福利费和员工教育费的费用B．员工工会经费的提取基数是计税工资总额，比例为2%C．员工福利费的提取基数是计税工资总额，比例为14%D．员工教育经费的提取基数是计税工资总额，比例为2%
单选题依据企业所得税法规定，企业提取的职工福利费准予在税前扣除的数额是（）A不超过计税工资总额5%的部分B不超过计税工资总额14%的部分C不超过工资薪金总额5%的部分D不超过工资薪金总额14%的部分
单选题应付工资总额反映企业在报告年度（）的工资总额。A实际支付B应提取C已经支付D已经提取