多选题岗位说明书.是根据企业需要而编写的岗位具体要求内容,主要包括:()。A一般资料B工作描述C任职资格说明D本岗位的工作条件与环境说明E个性特质要求

多选题
岗位说明书.是根据企业需要而编写的岗位具体要求内容,主要包括:()。
A

一般资料

B

工作描述

C

任职资格说明

D

本岗位的工作条件与环境说明

E

个性特质要求


参考解析

解析: 暂无解析

相关考题:

岗位说明书的编写要求包括() A、清晰明白B、简明扼要C、具体细致D、客观E、主观

工作说明书的内容主要包括( )。A.岗位名称B.工作岗位评价与分级C.工作时间D.任职人员的详细分析E.岗位编号

大多数寿险公司人力资源管理部门在某个时期, 会组织各层级的岗位人员编写或者修订职位说明书, 职位说明书的内容应当包括( )。①职位标识, 岗位名称 ②工作联系, 汇报对象 ③主要职责, 职位权限④任职资格, 岗位要求 ⑤工作条件, 绩效标准 ⑥奖惩标准, 工作流程A. ①②③④B. ①②③④⑤C. ①②③④⑥D. ①②③④⑤⑥

试编写一份招聘主管的岗位说明书。(请按照岗位说明书的标准格式提交)

编写岗位说明书需要注意()A.岗位说明书不需要清楚明确B.员工的参与配合C.权责相一致D.获得高层领导的支持

岗位职责指标主要是根据部门和岗位的工作说明书中的“()、工作内容”归纳总结提炼而成的指标。A.岗位职责B.岗位任务C.岗位质量D.岗位要求

根据工作说明书的内容设计企业各部门、班组以及岗位的()。A.岗位技能指标B.操作技术指标C.岗位职责指标D.岗位操作指标

岗位职责指标主要是根据部门和岗位工作说明书中的( )归纳而成的。A.岗位描述B.岗位职责C.工作内容D.任职要求E.工作条件

(2015年5月)(  )主要根据工作说明书的岗位职责和工作内容总结提炼而得出。A.KPIB.PCIC.NNID.PRI

(  )主要根据工作说明书的岗位职责和工作内容总结提炼而得出。A.KPIB.PCIC.NNID.PRI

岗位分类的主要步骤包括()。A.岗位的横向分类B.岗位的纵向分类C.根据岗位分类的结果,制定各类岗位的说明书D.将岗位按工作性质进行划分E.建立企业岗位分类图表

工作说明书中说明岗位的基本资料包括()。A:岗位名称B:工作权限C:岗位等级D:定员标准E:工作内容

参加职业技能鉴定的人员是根据企业具体要求和岗位需要统一组织申报。

岗位分析的直接结果是()A、岗位编写书B、岗位说明书C、工作分析

一般情况下,在完成岗位分析之后需要做的工作是()A、搜集工作信息和编写工作说明书B、编写工作说明书和工作规范C、搜集岗位信息和工作信息

岗位职务描述的有关文件主要包括()。A、岗位规划书B、岗位技术分析C、岗位说明书D、岗位安全分析E、岗位操作分析

工作说明书的内容主要包括()A、岗位名称B、绩效考评C、工作时间D、资历E、岗位编码

不符合岗位质量要求的内容是()。A、对各个岗位质量工作的具体要求B、体现在各岗位的作业指导书中C、是企业的质量方向

岗位分析是人力资源管理的基础工作,其直接结果是岗位说明书,包括()A、岗位描述和岗位规范B、岗位名称分析和工作内容C、岗位职责和工作内容

岗位说明书中不包括下列哪项内容()。

岗位评价的要素计点法中,制定岗位点值方案的最后一步是编写()。A、工作说明书B、薪酬计划表C、岗位评价指导手册D、岗位

岗位说明书.是根据企业需要而编写的岗位具体要求内容,主要包括:()。A、一般资料B、工作描述C、任职资格说明D、本岗位的工作条件与环境说明E、个性特质要求

下列关于工作岗位的分析,表达正确的是()。A、工作岗位分析简称工作分析或岗位分析B、工作岗位分析是一个系统研究的过程C、工作岗位分析包括三个方面的内容D、岗位说明书和岗位人员规范所规定的内容不同E、我国绝大部分企业将岗位说明书和岗位人员规范合二为一

大多数寿险公司人力资源管理部门在某个时期,会组织各层级的岗位人员编写或者修订职位说明书,职位说明书的内容应当包括()。 ①职位标识,岗位名称 ②工作联系,汇报对象 ③主要职责,职位权限 ④任职资格,岗位要求 ⑤工作条件,绩效标准 ⑥奖惩标准,工作流程A、①②③④B、①②③④⑤C、①②③④⑥D、①②③④⑤⑥

多选题工作说明书的内容主要包括()A岗位名称B绩效考评C工作时间D资历E岗位编码

多选题下列关于工作岗位的分析,表达正确的是()。A工作岗位分析简称工作分析或岗位分析B工作岗位分析是一个系统研究的过程C工作岗位分析包括三个方面的内容D岗位说明书和岗位人员规范所规定的内容不同E我国绝大部分企业将岗位说明书和岗位人员规范合二为一

多选题岗位说明书.是根据企业需要而编写的岗位具体要求内容,主要包括:()。A一般资料B工作描述C任职资格说明D本岗位的工作条件与环境说明E个性特质要求

多选题岗位职务描述的有关文件主要包括()。A岗位规划书B岗位技术分析C岗位说明书D岗位安全分析E岗位操作分析