单选题企业出现重大劳动安全卫生事故后，构成犯罪的，由（　）依法追究刑事责任。A公安机关B司法机关C检察院D法院

单选题
企业出现重大劳动安全卫生事故后，构成犯罪的，由（　）依法追究刑事责任。
A

公安机关

B

司法机关

C

检察院

D

法院

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企业出现重大劳动安全卫生事故．处理的程序应有（ ）A．事故报告B．事故调查C．事故处理D．追究责任人E．依法行事
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企业出现重大劳动安全卫生事故的处理程序不包括（ ）制度。A.事故报告 B.事故预警 C.事故调查 D.事故处理
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简述企业出现重大劳动安全卫生事故的处理程序与要求。
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企业出现重大劳动安全卫生事故时，处理的程序应有()。A:事故报告B:事故调查C:事故处理D:追究责任人E:依法行事
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出现死亡或重大伤亡事故，应组成由()等部门负责人的事故处理领导小组，处理相关事务。A.企业劳动安全卫生第一负责人B.企业生产部门负责人C.企业技术部门负责人D.企业劳动部门负责人E.企业工会负责人
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企业出现重大劳动安全卫生事故的处理程序包括（ ）。A.事故报告B.事故调查C.事故处理D.事故分析E.事前评估
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企业出现重大劳动安全卫生事故后，企业负责人必须做到（ ）。A.不隐瞒 B.不谎报 C.不迟报 D.不故意破坏现场E.应承担行政责任
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重大劳动安全卫生事故处理对策的内容包括()。A.重大劳动安全卫生事故处理对策的基本前提B.编制应急预案C.应急预案的评审、论证与备案D.应急预案的实施E.企业出现重大劳动安全卫生事故的处理程序与要求
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企业的（ ）是劳动关系运行中突发事件的第一种表现形式。A.重大劳动安全卫生事故 B.重大的劳动卫生事故 C.重大劳动争议 D.劳资冲突
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企业出现重大劳动安全卫生事故时，处理的程序应有（ ）。A.事故报告B.事故调查C.事故处理D.追究责任人E.依法行事
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企业出现重大劳动安全卫生事故的处理程序是（）。A、信息筛选B、事故报告C、事故调查D、事故分析E、事故处理
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重大劳动安全卫生事故处理对策的基本前提是（）。A、加强企业重大事故管理的信息化建设B、健全企业重大事故管理的制度规范C、做好企业重大事故的预测与防范D、在企业全体职工中树立牢固的"事故"意识
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（）是有5人以上参加，行为没有依法依据，对企业的生产经营及社会秩序产生一定影响的事件。A、劳资冲突B、重大劳动卫生事故C、重大劳动争议D、重大劳动安全卫生事故
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企业出现重大劳动安全卫生事故的处理程序包括（）A、事故报告B、事故调查C、事故处理D、事故分析E、事故评估
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企业出现重大劳动安全卫生事故的处理程序首要任务是（　）制度。A、事故报告B、事故告知C、事故申报D、事故处理
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企业出现重大劳动安全卫生事故后，企业负责人必须做到（　）。A、不隐瞒B、不谎报C、不迟报D、不故意破坏现场E、应承担行政责任
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企业出现重大劳动安全卫生事故的处理程序不包括（）制度。A、事故报告B、事故预警C、事故调查D、事故处理
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企业出现重大劳动安全卫生事故后，构成犯罪的，由（　）依法追究刑事责任。A、公安机关B、司法机关C、检察院D、法院
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根据重大安全卫生事故处理的有关规定，企业出现重大劳动安全卫生事故时，处理程序与要求不包括（）。A、事故报告B、事故调查C、事故处理D、事故记录
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单选题重大劳动安全卫生事故处理对策的基本前提是（）。A加强企业重大事故管理的信息化建设B健全企业重大事故管理的制度规范C做好企业重大事故的预测与防范D在企业全体职工中树立牢固的事故意识
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单选题企业出现重大劳动安全卫生事故的处理程序不包括（）制度。A事故报告B事故预警C事故调查D事故处理
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多选题企业出现重大劳动安全卫生事故后，企业负责人必须做到（　）。A不隐瞒B不谎报C不迟报D不故意破坏现场E应承担行政责任
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多选题企业出现重大劳动安全卫生事故的处理程序包括（）A事故报告B事故调查C事故处理D事故分析E事故评估
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单选题企业出现重大劳动安全卫生事故的处理程序首要任务是（　）制度。A事故报告B事故告知C事故申报D事故处理
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单选题根据重大安全卫生事故处理的有关规定，企业出现重大劳动安全卫生事故时，处理程序与要求不包括（）。A事故报告B事故调查C事故处理D事故记录
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单选题（）是有5人以上参加，行为没有依法依据，对企业的生产经营及社会秩序产生一定影响的事件。A劳资冲突B重大劳动卫生事故C重大劳动争议D重大劳动安全卫生事故
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多选题企业出现重大劳动安全卫生事故时，处理的程序应有（　　）。A事故报告B事故调查C事故处理D追究责任人E依法行事
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