企业出现重大劳动安全卫生事故后，企业负责人必须做到（ ）。A.不隐瞒 B.不谎报 C.不迟报 D.不故意破坏现场E.应承担行政责任
企业出现重大劳动安全卫生事故后，企业负责人必须做到（ ）。
A.不隐瞒 B.不谎报 C.不迟报 D.不故意破坏现场
E.应承担行政责任
A.不隐瞒 B.不谎报 C.不迟报 D.不故意破坏现场
E.应承担行政责任
参考解析
解析：
相关考题：
出现死亡或重大伤亡事故，应组成由()等部门负责人的事故处理领导小组，处理相关事务。A.企业劳动安全卫生第一负责人B.企业生产部门负责人C.企业技术部门负责人D.企业劳动部门负责人E.企业工会负责人
重大劳动安全卫生事故处理对策的内容包括()。A.重大劳动安全卫生事故处理对策的基本前提B.编制应急预案C.应急预案的评审、论证与备案D.应急预案的实施E.企业出现重大劳动安全卫生事故的处理程序与要求
重大劳动安全卫生事故处理对策的基本前提是（）。A、加强企业重大事故管理的信息化建设B、健全企业重大事故管理的制度规范C、做好企业重大事故的预测与防范D、在企业全体职工中树立牢固的"事故"意识
多选题发生重大劳动安全卫生事故，企业负责人必须及时了解事故情况，并应立即报告（）。A综合经济管理部门B劳动行政部门C公安部门D检察院E工会