问答题劳动规章制度制定程序有哪些?

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劳动规章制度制定程序有哪些?

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关于制定劳动规章制度的说法,正确的是( )A.劳动规章制度要向劳动者公示B.劳动规章制度应当经过民主程序制定C.劳动规章制度应当在劳动行政部门领导下制定D.劳动规章制度必须经劳动者同意方可制定E.劳动规章制度应当由工会制定

关于制定劳动者规章制度的说法,正确的是( )。A.国有企业制定劳动规章制度应当经职代会讨论通过B.劳动规章制度应当经过民主程序制定C.用人单位制定的劳动规章制度,一经制定应立即实行D.劳动规章制度应当在劳动行政部门领导下制定E.用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度公示,或者告知劳动者

关于制定劳动规章制度的说法,正确的是()。A:劳动规章制度应当由工会制定B:劳动规章制度应当经过民主程序制定C:劳动规章制度应当在劳动行政部门领导下制定D:劳动规章制度必须经劳动者同意方可制定

在规章制度制定劳动标准的程序规范中,哪些程序可以视为协商程序?

劳动规章制度制定程序有哪些?

在劳动规章制度制定过程中,劳动规章制度会出现下列哪些问题()。A、劳动规章制度主体不明确B、劳动规章制度偷换概念C、劳动规章制度的制定过程不完善D、劳动规章制度违法

劳动规章制度的评估客体有()。A、劳动规章制度体系B、劳动规章制度章节C、劳动规章制度的制定过程D、劳动规章制度的实施效果

劳动监察机构对用人单位劳动规章制度主要审查规章制度()。A、形式是否规范B、形式是否全面C、内容和制定程序是否合法D、制定程序是否简单

劳动规章制度要具有法律效力应满足的条件有( )。A、国有企业制定劳动规章制度没有强制必须经职代会讨论通过B、非国有企业制定劳动规章制度,法律强制必须经职代会讨论通过C、内容合法,不违背有关法律法规及政策D、向劳动者公示E、经过民主程序制定

劳动规章制度的有效条件包括()A、制定主体合法B、制定目的合情、合理C、制定内容合法、合理D、制定程序合法

劳动规章制度制定的技术要求有哪些?

简述劳动规章制度制定的程序。

简述制定企业内部劳动规章制度的程序。

制定用人的劳动标准的程序有哪些?

企业在制定劳动规章制度过程中,注意事项不包括()。A、企业制定的劳动规章制度不得损害劳动者的权利B、企业制定的劳动规章制度应当有利于劳动者履行劳动义务C、企业制定的劳动规章制度应当有职工参加D、企业制定的劳动规章制度必须着重凸显决策层的行政控制力

通过规章制度制定劳动标准的程序规范包括哪些?

劳动规章制度的生效要件包括()A、制定主体合法B、制定内容合法、合理C、制定程序合法D、制定场所规范

单选题企业在制定劳动规章制度过程中,注意事项不包括()。A企业制定的劳动规章制度不得损害劳动者的权利B企业制定的劳动规章制度应当有利于劳动者履行劳动义务C企业制定的劳动规章制度应当有职工参加D企业制定的劳动规章制度必须着重凸显决策层的行政控制力

问答题通过规章制度制定劳动标准的程序规范包括哪些?

问答题简述劳动规章制度制定的程序。

问答题在规章制度制定劳动标准的程序规范中,哪些程序可以视为协商程序?

单选题关于制定劳动规章制度的说法,正确的是(  )。[2014年真题]A劳动规章制度应当由工会制定B劳动规章制度应当经过民主程序制定C劳动规章制度应当在劳动行政部门领导下制定D劳动规章制度必须经劳动者同意方可制定

单选题关于制定劳动规章制度的说法,正确的是(  )。A劳动规章制度应当由工会制定B劳动规章制度应当经过民主程序制定C劳动规章制度应当在劳动行政部门领导下制定D劳动规章制度必须经劳动者同意方可制定

问答题劳动规章制度制定的技术要求有哪些?

多选题在劳动规章制度制定过程中,劳动规章制度会出现下列哪些问题()。A劳动规章制度主体不明确B劳动规章制度偷换概念C劳动规章制度的制定过程不完善D劳动规章制度违法

问答题简述制定企业内部劳动规章制度的程序。

多选题劳动规章制度的评估客体有()。A劳动规章制度体系B劳动规章制度章节C劳动规章制度的制定过程D劳动规章制度的实施效果