单选题建立能源管理标杆时，以下情况不被考虑（）A组织选择自身一个基准年做为比较基础B国内同行业先进水平C国际同行业先进水平D自己的最好历史水平
单选题
建立能源管理标杆时，以下情况不被考虑（）
A
组织选择自身一个基准年做为比较基础
B
国内同行业先进水平
C
国际同行业先进水平
D
自己的最好历史水平
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相关考题：
在制定能源目标和指标时，组织应：（）A、在其内部有关职能和层次上，建立、实施和保持形成文件的能源目标和指标。目标和指标应是可测量的B、在建立、评审能源目标和指标时，应考虑法律法规、标准及其他要求，能源管理基准和（或）标杆，以及优先控制的能源因素。此外，还应考虑技术、财务、运行和经营要求，以及相关方的要求等C、适时更新或调整能源目标和指标D、单独设立一套考评系统，与原有其他目标指标考核分开
以下哪种情况是能源管理体系认证不能接受的（）A、没有纸质的管理文件B、信息交流内容在能源管理手册中描述，没有形成单独的程序文件C、能源管理体系文件与公司其他管理体系及日常管理规定合在一起，没有单独的文件系统D、没有文件化的能源管理基准。
《标杆选树管理办法》中，在对各部门提报的标杆选树情况抽查时，如发现部门提报资料存在虚假填报等情况时，取消该项标杆评选资格，并处罚对应部门负责人（）元。A、500B、300C、200D、100
最高管理者应指定管理者代表，管理者代表应具有以下方面的职责和权限：（）A、确保按照本标准的要求，建立、实施、保持并持续改进能源管理体系B、向最高管理者报告能源管理体系的运行情况C、提出改进建议D、负责与能源管理体系有关的外部联系。
最高管理者应对支持和持续改进能源管理体系作出承诺，并通过以下活动予以落实。以下哪个不属于承诺范围？（）A、在内部传达能源管理的重要性；B、确立能源方针，确保建立能源目标、指标；C、提供能源管理体系所需的适宜资源；D、组织制订能源规划。
多选题在制定能源目标和指标时，组织应：（）A在其内部有关职能和层次上，建立、实施和保持形成文件的能源目标和指标。目标和指标应是可测量的B在建立、评审能源目标和指标时，应考虑法律法规、标准及其他要求，能源管理基准和（或）标杆，以及优先控制的能源因素。此外，还应考虑技术、财务、运行和经营要求，以及相关方的要求等C适时更新或调整能源目标和指标D单独设立一套考评系统，与原有其他目标指标考核分开
单选题最高管理者应对支持和持续改进能源管理体系作出承诺，并通过以下活动予以落实。以下哪个不属于承诺范围？（）A在内部传达能源管理的重要性；B确立能源方针，确保建立能源目标、指标；C提供能源管理体系所需的适宜资源；D组织制订能源规划。
判断题能源管理标杆是组织参照同类可比活动所确定的能源消耗、能源利用效率的水平。A对B错