判断题人力资源指的是在劳动者身上有价值、富有生产力的劳动力,是数量和质量上的总和。A对B错

判断题
人力资源指的是在劳动者身上有价值、富有生产力的劳动力,是数量和质量上的总和。
A

B


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相关考题:

下列关于人力资源与人力资本的描述,正确的是( )。A.人力资源体现在劳动者身上,人力资本不能体现在劳动者身上B.人力资源可以用数量和质量表示,人力资本可以用获得回报的大小来表示C.人力资源是智力和体力的总称,人力资本来源于人的自身D.人力资源和人力资本都通过人在工作中的价值体现

人力资本就是体现在劳动者身上,以劳动者的数量和质量表示的资本。() 此题为判断题(对,错)。

人力资源是指在一定时间空间下,(  )数量和质量的总和。 A.劳动者 B.劳动力 C.生产工具 D.生产力

工资指的是劳动者所提供的劳动数量和质量,按照事先规定的标准付给劳动者的劳动报酬。

人力资源的()是指人力资源具有的体质、智力、知识和技能水平,它一般体现在劳动力人口的体质水平、文化水平、专业技术水平上,是区别不同的人力资源个体或总体的()A、质量、关键B、数量、关键C、质量、基础D、质量、标准

表现在劳动者身上的以劳动者数量和质量表示的资源,被称为()A、人口资源B、人力资源C、人际资源D、劳动资源

人力资源质量指标主要体现为()。A、劳动力人数的多少B、劳动者体质的好坏C、劳动者智力的高低D、劳动者体质和智力的和谐统一

农业劳动力资源()。A、是指参加农业劳动的人的数量和质量B、指参加农业劳动的人数C、指符合劳动年龄,且具有劳动能力的劳动者的数量和质量D、指符合劳动年龄,且有劳动能力的劳动者的数量

人力资源指的是在劳动者身上有价值、富有生产力的劳动力,是数量和质量上的总和。

人力资源的()是指人力资源所具有的体质、智力、知识和技能水平及劳动者的劳动态度。A、结构B、质量C、数量D、性质

人力资本就是体现在劳动者身上,以劳动者的数量和质量表示的资本。

()是构成人力资源的单个劳动力的素质的集合。A、人力资源数量B、人力资源智力C、人力资源质量D、人力资源个性

人力资源作为一个含义广泛的经济范畴,具有质的规定性和量的规定性,所以,人力资源总量就是劳动力人口数量和质量的()。A、总和B、乘积C、无法计算D、仅仅相关

人力资本是指体现在人身上的技能和知识的存量,是后天投资所形成的劳动者拥有知识、技能和健康等的总和,它反映了劳动力数量的差别

人力资源是由数量和()两个方面构成。A、定量B、质量C、劳动力D、人口

人力资源是指在一定时间空间条件下,现实的和潜在的劳动力()的总和。A、数量B、质量C、数量和质量D、人口

下列关于人力资源与人力资本的描述,正确的是( )A、人力资源体现在劳动者身上,人力资本不能体现在劳动者身上B、人力资源可以用数量和质量表示,人力资本可以用获得回报的大小来表示C、人力资源是智力和体力的总称,人力资本来源于人的自身D、人力资源和人力资本都通过人在工作中的价值体现

人力资源是指在一定时间空间下,()数量和质量的总和。A、劳动者B、劳动力C、生产工具D、生产力

同时突出人口数量和质量的概念是()。A、人口资源B、劳动力资源C、人才资源D、人力资源

判断题人力资本就是体现在劳动者身上,以劳动者的数量和质量表示的资本。A对B错

判断题工资指的是劳动者所提供的劳动数量和质量,按照事先规定的标准付给劳动者的劳动报酬。A对B错

单选题人力资源的()是指人力资源具有的体质、智力、知识和技能水平,它一般体现在劳动力人口的体质水平、文化水平、专业技术水平上,是区别不同的人力资源个体或总体的()A质量、关键B数量、关键C质量、基础D质量、标准

单选题劳动力供给是,给定工资率下()A劳动者能够提供的劳动力数量B一定时间内劳动者愿意并能提供的劳动力数量C劳动者愿意提供的劳动力数量D劳动者愿意并能提供的劳动力数量

单选题劳动力供给是指()A劳动者在一定时期内能够提供给市场的劳动力数量。B劳动者在一定时期内愿意提供给市场的劳动力数量。C劳动者在一定时期内愿意并能够提供给市场的劳动力数量。D劳动者愿意并能提供的劳动时间。

单选题人力资源是指在一定时间空间下,()数量和质量的总和。A劳动者B劳动力C生产工具D生产力

单选题人力资源作为一个含义广泛的经济范畴,具有质的规定性和量的规定性,所以,人力资源总量就是劳动力人口数量和质量的()。A总和B乘积C无法计算D仅仅相关

单选题表现在劳动者身上的以劳动者数量和质量表示的资源,被称为()A人口资源B人力资源C人际资源D劳动资源