单选题纳税评估考核是评价评估人员和部门工作成效的重要手段，能够运用信息化技术手段进行高效识别的指标类型是（）A定性指标B定量指标C评议指标D动态指标
单选题
纳税评估考核是评价评估人员和部门工作成效的重要手段，能够运用信息化技术手段进行高效识别的指标类型是（）
A
定性指标
B
定量指标
C
评议指标
D
动态指标
参考解析
解析：
暂无解析
相关考题：
社会评价不同于国民经济评价和财务评价之处就在于其评价指标和评价标准的差异性，即在社会评价中，（ ）。A.通用指标少，专用指标多；定量指标少，定性指标多 B.通用指标多，专用指标少；定量指标少，定性指标多 C.通用指标少，专用指标多；定量指标多，定性指标少 D.通用指标多，专用指标少；定量指标多，定性指标少
智慧城市绩效评估的实施流程是（）专家评估、出具评估报告、结果应用。A、制定评估计划、审核指标内容、成立评估专家组、开展指标考核、公众评议B、制定评估计划、成立评估专家组、审核指标内容、开展指标考核、公众评议C、成立评估专家组、制定评估计划、审核指标内容、开展指标考核、公众评议D、制定评估计划、审核指标内容、开展指标考核、成立评估专家组、公众评议
对组织人力资源管理活动的效果进行量化评估，正确的做法是（）。A、需将定量指标和定性指标相结合，尽量使用客观性指标B、一般不对人力资源管理部门本身的工作绩效进行评价C、完全由人力资源部门自我总结D、尽量使用主观性指标
纳税评估信息化考核制定了四类规范性考核指标，系统对纳税评估人员是否按分析、约谈、评估、处理的顺序开展评估进行考核所属的指标类型是（）A、纳税评估流程时效性指标B、风险指标应对完整性指标C、纳税评估程序合规性指标D、质疑程序反馈有效性指标
单选题智慧城市绩效评估的实施流程是（）专家评估、出具评估报告、结果应用。A制定评估计划、审核指标内容、成立评估专家组、开展指标考核、公众评议B制定评估计划、成立评估专家组、审核指标内容、开展指标考核、公众评议C成立评估专家组、制定评估计划、审核指标内容、开展指标考核、公众评议D制定评估计划、审核指标内容、开展指标考核、成立评估专家组、公众评议
单选题纳税评估信息化考核制定了四类规范性考核指标，系统对纳税评估人员是否按分析、约谈、评估、处理的顺序开展评估进行考核所属的指标类型是（）A纳税评估流程时效性指标B风险指标应对完整性指标C纳税评估程序合规性指标D质疑程序反馈有效性指标
单选题在绩效考核指标体系中，对各项指标重要程度进行权衡和评价的是（ ）。A绩效考核指标B绩效考核指标权重C绩效考核指标评价标准D绩效考核指标评价方法