多选题企业劳动分工的原则有（ ）。A把直接生产工作和管理工作、服务工作分开B把不同的工艺阶段和工种分开C把基本工作和辅助工作分开D把技术高低不同的工作分开E把准备性工作和执行性工作分开
多选题
企业劳动分工的原则有（ ）。
A
把直接生产工作和管理工作、服务工作分开
B
把不同的工艺阶段和工种分开
C
把基本工作和辅助工作分开
D
把技术高低不同的工作分开
E
把准备性工作和执行性工作分开
参考解析
解析：
除ABCDE五项外，防止劳动分工过细带来的消极影响也是企业劳动分工的原则。
除ABCDE五项外，防止劳动分工过细带来的消极影响也是企业劳动分工的原则。
相关考题：
企业内部分工可以提高生产率的原因有（ ）。A.分工可以提高劳动者的劳动技巧B.分共能够减少单个劳动者的劳动转换时间C.分工便于对生产要素进行优化重组D.分工可以提高劳动者的满意度E.分工可以提高劳动者的复合技能
企业内部分工能提高企业生产效率，其主要表现有（）A、分工可以使劳动者的劳动技巧获得提高B、分工能减少劳动转换时间C、分工促进了先进劳动工具、机器的发明和使用D、分工促进了全社会的资源得到高效率的使用，节约了社会资源E、分工便于生产要素重组，从而使各要素充分发挥优势，并相互协调
多选题企业内部分工能提高企业生产效率，其主要表现有（ ）。[2013年真题]A分工可以使劳动者的劳动技巧获得提高B分工能减少劳动转换时间C分工促进了先进劳动工具、机器的发明和使用D分工促进了全社会的资源得到高效率的使用，节约了社会资源E分工便于生产要素重组，从而使各要素充分发挥优势，并相互协调
多选题企业内部分工能提高企业生产效率，其主要表现有( )。A分工可以使劳动者的劳动技巧获得提高B劳工能减少劳动转换时间C分工促进了先进劳动工具、机器的发明和使用D分工促进了全社会的资源得到高效率的使用，节约了社会资源E分工便于生产要素重组，从而使各要素充分发挥优势，并相互协调
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