单选题组织的力量大于各个分散状态人群力量的总和，具有凝聚力，能发挥“团队精神”，这充分体现了组织的（）A整体性B纪律性C放大性D目的性
单选题
组织的力量大于各个分散状态人群力量的总和，具有凝聚力，能发挥“团队精神”，这充分体现了组织的（）
A
整体性
B
纪律性
C
放大性
D
目的性
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在控制工作中，重视组织的各个部门、工作的整个过程及组织的全体成员，调动和协调组织各方面的力量，对工作的全过程进行监控的做法，体现了 ( )的原则。A．控制与组织相适应B．控制要具有整体性C．控制要抓住关键点D．控制要具有系统性
从根本上说，道德管理是一种人性管理，是利用道德的力量，调整组织成员的精神关系，以增强社会组织的凝聚力，充分调动和发挥组织内部人员的积极性、创造性，合理开发和利用人的精神力量，并将组织内离散的精神力量整合为积极有力的精神支柱。这段文字意在说明（）。A.道德管理的目标B.道德管理的手段C.道德管理的内涵D.道德管理的成因
组织文化的性质是（）A、组织文化是一种广泛的力量B、组织文化具有一种内在强制性力量C、组织文化是以无形的"软约束"力量和组织各种"硬性"构成要素的协调融合D、组织文化是一种微妙的力量E、组织文化是全体成员意识形态总和，也是每个群体独特的行为方式
在控制工作中，重视组织的各个部门、工作的整个过程及组织的全体成员，调动和协调组织各方面的力量，对工作的全过程进行监控的做法，体现了（ ）的原则。A、控制工作要具有全员性B、控制工作要具有过程性C、控制工作要具有整体性D、控制工作要具有系统性
多选题组织文化的性质是（）A组织文化是一种广泛的力量B组织文化具有一种内在强制性力量C组织文化是以无形的软约束力量和组织各种硬性构成要素的协调融合D组织文化是一种微妙的力量E组织文化是全体成员意识形态总和，也是每个群体独特的行为方式
判断题力量是肌肉组织本身的机能状态，反映了肌肉活动时收缩力的大小。A对B错