单选题下列气质类型与职业选择的匹配中,不恰当的是()。A胆汁质---画家B多血质---律师C抑郁质---作家D粘液质---教师

单选题
下列气质类型与职业选择的匹配中,不恰当的是()。
A

胆汁质---画家

B

多血质---律师

C

抑郁质---作家

D

粘液质---教师


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相关考题:

在进行职业选择的时候,我们会经常考虑“我是否能够胜任这份工作?”,这个考虑在职业匹配的关键要素中属于()。 A.学业匹配B.兴趣匹配C.性格匹配D.能力匹配

人与职业相匹配的职业选择理论是由()提出的。

心理辅导史上第一个科学的职业选择理论是霍兰的人格类型与职业类型匹配理论。A对B错

基于匹配原则,寻求双赢原则是不恰当的。

霍兰德认为,理想的职业选择是使人格类型与职业类型相互协调和匹配。

心理辅导史上第一个科学的职业选择理论是霍兰的人格类型与职业类型匹配理论。

影响职业选择的因素包括()A、职业兴趣B、职业能力C、职业锚D、职业性向E、气质类型

1959年,霍兰德提出以学说为基础的职业指导理论,理想的职业选择是使人格类型与职业类型相互协调和匹配。

下列气质类型与职业选择的匹配中,不恰当的是()A、胆汁质---画家B、多血质---律师C、抑郁质---作家D、粘液质---教师

简述人的气质类型与职业的匹配。

帕森斯的职业选择理论的核心是()A、人机协调B、人际关系良好C、人与环境的和谐D、人职匹配

在稽查监控指标【分时电价与电表不匹配】中,下列表计类型与分时电价不匹配的表计类型是()。A、多功能表B、有功电能表C、复费率表D、智能电表

下列关于职业选择的说法中,正确的是()A、职业选择是个人的私事,与职业道德没有任何关系B、倡导职业选择自由与提倡“干一行、爱一行、专一行”相矛盾C、倡导职业选择自由意识容易激化社会矛盾D、今天工作不努力,明天努力找工作

性格作为个性心理中的核心部分,在职业选择中是个体应考虑的与职业相匹配的主要因素之一。

霍兰德认为理想的职业选择是使()与()相互协调和匹配。

个人因素对职业选择的影响包括()A、职业能力B、职业锚C、职业性向D、气质类型E、职业兴趣

根据Holland理论,兴趣的匹配是从最匹配到不匹配的连续体,因此()。A、R与S属于不匹配B、A与C属于不匹配C、R与I属于不匹配D、I与E属于不匹配

简述职业规划中职业选择原则中的匹配最优化原则?

在职业选择理论中,()之所以受到广泛的重视,并且能在应用中不断发展,要归因于它为人们进行职业选择提供了最基本的指导原则——人职匹配原则。A、特质因素匹配理论B、职业性向理论C、职业锚理论D、SWOT自我分析

填空题霍兰德认为理想的职业选择是使()与()相互协调和匹配。

单选题根据Holland理论,兴趣的匹配是从最匹配到不匹配的连续体,因此()。AR与S属于不匹配BA与C属于不匹配CR与I属于不匹配DI与E属于不匹配

问答题简述人的气质类型与职业的匹配。

填空题人与职业相匹配的职业选择理论是由()提出的。

判断题霍兰德认为,理想的职业选择是使人格类型与职业类型相互协调和匹配。A对B错

单选题下列各项中,可由会计核算软件自动检查出的凭证输入有误的有()。A会计科目与核算项目不匹配B会计科目与凭证类型不匹配C会计科目与会计科目不匹配D会计科目与摘要内容不匹配

单选题帕森斯的职业选择理论的核心是()A人机协调B人际关系良好C人与环境的和谐D人职匹配

问答题简述职业规划中职业选择原则中的匹配最优化原则?