单选题著名管理学家杜拉克认为,()不是企业管理与企业战略的核心问题。A功能定位B产品定位C市场定位D价值定位

单选题
著名管理学家杜拉克认为,()不是企业管理与企业战略的核心问题。
A

功能定位

B

产品定位

C

市场定位

D

价值定位


参考解析

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最早将文化这个概念用于企业管理、研究企业价值观念以及社会文化传统等对企业管理的影响,是美国著名管理学家威廉.大内。() 此题为判断题(对,错)。

“目标一致理论”认为,当个人目标与组织目标一致时,人员就不会流动。提出这一理论的是( )A.美国心理学家库克B.美国管理学家杜拉克C.日本学者中松义郎D.美国心理学家勒温

成本管理是企业管理的核心问题。()

杜拉克认为,企业管理和企业战略的三个核心问题是( )。 A、产品定位B、企业定位C、市场定位D、竞争战略

企业战略专家波特认为,企业战略的核心问题应在()中考虑。A、价格竞争B、企业竞争C、市场竞争D、产业竞争

最早将“文化”概念用于企业管理、研究企业价值观念及社会文化传统对企业管理的影响的学者,是美国著名管理学家()。

企业文化建设方面,美国著名管理学家、现代管理学理论的奠基人彼得·杜拉克认为,日本人经营的秘诀在于把现代企业变成一个家族;而中国人经营秘诀应该是,将家族变成现代企业。

美国著名管理学家彼得.德鲁克在()一书中提出了“企业使命和战略目标”的理论,成为经营战略的重要理论基础之一。A、《管理——任务、责任和实践》B、《企业战略概念》C、《企业战略论》D、《战略与结构》

“目标-致理论”认为,当个人目标与组织目标一致时,人员就不会流动。提出这一理论的是()。A、美国心理学家库克B、美国管理学家杜拉克C、日本学者中松义郎D、美国心理学家勒温

“目标一致理论”认为,当个人目标与组织目标一致时,人员就不会流到。提出这一理论()A、美国心理学家库克B、美国管理学家杜拉克C、日本学者松义郎D、美国心理学家勒温

著名管理学家杜拉克认为,()不是企业管理与企业战略的核心问题。A、功能定位B、产品定位C、市场定位D、价值定位

最早将“文化”概念用于企业管理、研究企业价值观念及社会文化传统对企业管理的影响的学者,是美国著名管理学家()。A、巴纳德B、德鲁克C、戴维斯D、塞尔茨尼克

杜拉克认为有效的管理者不是从任务开始,而是()A、管理目标B、掌握时间C、授权D、主持会议

认为目标管理是“目标”与“管理”的结合,其“管理”需要具备目标认知、责任与权力、资源整合与目标决策四个属性的管理学家是()A、韦里奇B、奥蒂奥纳C、登哈特D、杜拉克

美国企业管理史学家钱德勒教授提出一个著名理论:()服从战略。

填空题最早将“文化”概念用于企业管理、研究企业价值观念及社会文化传统对企业管理的影响的学者,是美国著名管理学家()。

单选题美国著名管理学家钱德勒提出战略平衡理论和战略组织理论的著作是( )A《管理---任务、责任和实践》B《企业战略概念》C《企业战略管理论》D《战略与结构》

单选题美国著名管理学家彼得·德鲁克在()书中提出了“企业使命和战略目标”的理论,成为经营战略的重要理论基础之一。A《管理--任务、责任和实践》B《企业战略略概念》C《企业战略论》D《战略与结构》

判断题企业文化建设方面,美国著名管理学家、现代管理学理论的奠基人彼得·杜拉克认为,日本人经营的秘诀在于把现代企业变成一个家族;而中国人经营秘诀应该是,将家族变成现代企业。A对B错

单选题杜拉克认为有效的管理者不是从任务开始,而是()A管理目标B掌握时间C授权D主持会议

单选题美国著名管理学家彼得.德鲁克在()一书中提出了“企业使命和战略目标”的理论,成为经营战略的重要理论基础之一。A《管理——任务、责任和实践》B《企业战略概念》C《企业战略论》D《战略与结构》

单选题“目标一致理论”认为,当个人目标与组织目标一致时,人员就不会流到。提出这一理论()A美国心理学家库克B美国管理学家杜拉克C日本学者松义郎D美国心理学家勒温

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单选题企业战略专家波特认为,企业战略的核心问题应在()中考虑。A价格竞争B企业竞争C市场竞争D产业竞争