最早将文化这个概念用于企业管理、研究企业价值观念以及社会文化传统等对企业管理的影响,是美国著名管理学家()。 A、切斯特.巴纳德B、菲尼普.塞尔茨尼克C、威廉.大内D、特雷斯.迪尔E、R.帕斯卡尔
美籍日裔学者威廉·大内在《Z理论－美国企业如何迎接日本的挑战》一书中分析了企业管理与文化的关系。() 此题为判断题(对，错)。
最早将文化这个概念用于企业管理、研究企业价值观念以及社会文化传统等对企业管理的影响,是美国著名管理学家威廉.大内。() 此题为判断题(对，错)。
企业文化是由中国管理集团的学者们总结比较了日本与美国企业管理集团经验之后提出来的。() 此题为判断题(对，错)。
最早将文化整个概念用于企业管理、研究企业价值观念以及社会文化传统等对企业管理的影响的人是() A.美国的泰罗B.美国的巴纳德C.法国的法约尔D.美国的威廉.大内
在威廉•大内Z理论中，所谓的J型管理模式是指（）A典型的日本*企业管理模式B典型的美国企业管理模式C兼有日本*企业特点的美国企业管理模式D兼有美国企业特点的日本*企业管理模式
最早将文化概念用于企业管理中的是（）。A巴纳德和赛尔茨尼克B威廉.大内C德鲁克D安东尼.阿索斯E沃格尔
最早将“文化”概念用于企业管理、研究企业价值观念及社会文 化传统对企业管理的影响的学者，是美国著名管理学家（）。A、巴纳德B、德鲁克C、戴维斯D、塞尔茨尼克
最早将“文化”概念用于企业管理、研究企业价值观念及社会文化传统对企业管理的影响的学者，是美国著名管理学家（）。
美国学者罗伯特-卡茨将企业管理工作对管理者的能力划分成三个方面，即技术能力、（）、（）。
最早将“文化”概念用于企业管理、研究企业价值观念及社会文化传统对企业管理的影响的学者，是美国著名管理学家（）。A、巴纳德B、德鲁克C、戴维斯D、塞尔茨尼克
《日本_企业管理艺术》一书在研究了美国和日本_企业管理模式之后认为，企业管理不仅是一门科学，还是一种（）。A、科学B、文化C、艺术D、哲学
在研究企业管理的文化热潮中，西方学者认为日本在二战后经济迅速腾飞的原因是（）A、企业行政管理B、企业时间制度C、企业领导素质D、企业文化建设
目标管理是由1954年由美国著名企业管理专家彼得.德路克提出的。
第一个将战略观念引入企业管理理论与实践的是美国经济学家切斯特•巴纳德在1938年出版的（）一书中首先使用了战略概念。
行政管理与企业管理的最大区别在于（）A、行政管理需要权威，企业管理不需要权威B、企业管理讲究效益，行政管理讲究政绩C、企业管理带有明显的营利性，行政管理以社会公平为目的D、行政管理与企业管理是两个对立的概念
业管理文化理论是美国人研究日本*企业管理现象总结出来的。
美国企业管理史学家钱德勒教授提出一个著名理论：（）服从战略。
判断题“经济人”假设是美国管理学家泰罗为企业管理设计的思想；“社会人”是霍桑实验的重要假设。A对B错
多选题最早将“文化”概念用于企业管理、研究企业价值观念及社会文化传统对企业管理的影响的学者，是美国著名管理学家（）。A巴纳德B德鲁克C戴维斯D塞尔茨尼克
判断题业管理文化理论是美国人研究日本*企业管理现象总结出来的。A对B错
多选题最早将“文化”概念用于企业管理、研究企业价值观念及社会文 化传统对企业管理的影响的学者，是美国著名管理学家（）。A巴纳德B德鲁克C戴维斯D塞尔茨尼克
单选题最早将文化这个概念用于企业管理、研究企业价值观念以及社会文化传统等对企业管理的影响的科学家是（）。A切斯特·巴纳德和菲尼普·塞尔茨尼克B马克思C尼根希D安东尼·阿索斯
单选题《日本_企业管理艺术》一书在研究了美国和日本_企业管理模式之后认为，企业管理不仅是一门科学，还是一种（）。A科学B文化C艺术D哲学
单选题平衡计分卡法是由美国著名管理学家罗伯特·S.卡普兰开发的一种绩效评估方法，最早应用于（ ）。[2013年真题]A企业管理B高校管理C政府管理D非政府管理
填空题美国企业管理史学家钱德勒教授提出一个著名理论：（）服从战略。
单选题最早将文化概念用于企业管理中的是（）。A巴纳德和赛尔茨尼克B威廉.大内C德鲁克D安东尼.阿索斯E沃格尔