填空题一般的管理问题，企业可以通过自己的努力和自我调整来解决。但有一些特殊的问题需要企业进行（）
填空题
一般的管理问题，企业可以通过自己的努力和自我调整来解决。但有一些特殊的问题需要企业进行（）
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相关考题：
该企业采用排列图法解决质量问题所体现的思想是（ ）。A.通过找出关键的多数问题，可以用最大的努力获得最大的效果B.通过找出关键的少数问题，可以用最少的努力获得最大的效果C.“少数是关键，多数是次要”D.“多数是关键，少数是次要”
__________对成人解决无结构的问题的过程进行了口语报告分析，她发现，这种问题解决过程包含了大量的辩证思维活动，问题解决者需要自己来明确问题，创建问题表征，需要权衡问题的不同侧面，设计不同的解决方案，并对各种方案进行比较和衡量。
当企业组织发展迟缓，内部产生不良问题时，企业必须改变管理模式。当外部变化影响不大时，企业可以从日常管理细节小幅度调整，以适应变化；而当小幅度调整无法适应变化时，企业需要考虑管理变革。需要注意的是，适应性调整和管理变革未必百分百成功，但如果不做调整或变革，那么企业的经营必然走向失败。关于这段文字，以下理解准确的是：A.企业发展迟缓往往说明企业的管理出了问题B.企业内部产生不良问题可以首先考虑做适应性调整C.企业管理调整或变革不成功会导致企业经营的失败D.外部变化的影响是企业改变管理模式的决定性因素
传统的IT管理大量依靠熟练管理人员的经验来评估操作数据、确定工作负载、进行性能调整及解决问题，而在当今企业分布式的复杂IT环境下，如果要获得最大化业务效率，企业迫切需要对其IT环境进行有效的__（ ）__，确保业务的正常运行。A.系统日常操作管理B.问题管理C.性能管理D.自动化管理
“谈判可以解决任何问题”的观点是指（）。A、什么问题都可以无条件地通过谈判解决B、什么问题都可以有条件地通过谈判解决C、企业间的全部交易都可以通过谈判解决D、谈判可以协商解决贸易中的所有问题
当进行审计分析程序时发现日常现金管理存在问题。下列不需要考虑的是：（）A、解决现有冋题可以减小固有风险。B、发现问题实施的控制测试。C、解决现有问题应采取的程序。D、解决现有能给企业带来哪些好处。
《推进生态环境治理体系和治理能力现代化（下）》提到，针对若干特定资源和环境问题的综合管理体制安排不合理的是（）A、对一些特定区域的问题，必须要采取特定的综合的管理体制来解决B、可以建立比较高效的流域管理机构来提高管辖效率C、一般性的环境问题按照行政区划进行管理是没有问题的D、所有的环境问题都由行政区划来解决
单选题当进行审计分析程序时发现日常现金管理存在问题。下列不需要考虑的是：（）A解决现有冋题可以减小固有风险。B发现问题实施的控制测试。C解决现有问题应采取的程序。D解决现有能给企业带来哪些好处。
单选题“谈判可以解决任何问题”的观点是指（）。A什么问题都可以无条件地通过谈判解决B什么问题都可以有条件地通过谈判解决C企业间的全部交易都可以通过谈判解决D谈判可以协商解决贸易中的所有问题