多选题以下表述属于绩效管理困难的主要原因是()。A到底选择哪些指标作为主要考评的内容B绩效管理的参与者对绩效考评的结果并不是很清楚C绩效管理的参与者及时指导工作绩效应该从什么方面进行考评也不知道如何去衡量D绩效管理的参与者难以找出客观的量化的绩效指标E由于考评对象和范围的多样性,也增加了考评指标选择的难度
多选题
以下表述属于绩效管理困难的主要原因是()。
A
到底选择哪些指标作为主要考评的内容
B
绩效管理的参与者对绩效考评的结果并不是很清楚
C
绩效管理的参与者及时指导工作绩效应该从什么方面进行考评也不知道如何去衡量
D
绩效管理的参与者难以找出客观的量化的绩效指标
E
由于考评对象和范围的多样性,也增加了考评指标选择的难度
参考解析
解析:
一般来说,主要有以下三个方面的原因:1、绩效管理的参与者对绩效考评的结果并不是很清楚。2、绩效管理的参与者即使知道工作绩效应该从什么方面进行考评,也不知道如何去衡量。3、此外,由于考评对象和范围的多样性,也增加了考评指标选择的难度
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单选题对绩效沟通与管理表述不正确的是( )A规定定期汇报的内容和方法以便沟通B如果员工遇到困难,上级要指导帮助C绩效管理的目的就是考核员工的业绩D目标实现有严重困难时,上级可以更换目标责任人
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