单选题根据我国现行《公务员法》，对公务员进行奖惩、培训、调整职务等相关管理的直接或间接依据是()A公务员重点考核结果B公务员定期考核结果C公务员录用考察结果D群众定量考核意见
单选题
根据我国现行《公务员法》，对公务员进行奖惩、培训、调整职务等相关管理的直接或间接依据是()
A
公务员重点考核结果
B
公务员定期考核结果
C
公务员录用考察结果
D
群众定量考核意见
参考解析
解析：
相关考题：
根据《中华人民共和国公务员法》，公务员培训包括的类型有：()。a、对新录用人员在试用期内进行的初任培训b、对晋升领导职务的公务员进行的任职培训c、对从事专项工作的公务员进行的专门业务培训d、对全体公务员进行更新知识、提高工作能力的在职培训
新修订的《公务员法》主要在以下几个方面作了补充和调整()。 A.突出了政治要求B.调整充实从严管理干部有关规定C.调整完善公务员职务、职级等有关规定D.根据实践需要，对公务员管理细节做了诸多调整
下列有关《公务员法》的内容叙述错误的是：A.调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据是年终考核的结果B.公务员违纪的，应当由监察机关决定对公务员违纪的情况进行调查，并将调查认定的事实及拟给予处分的依据告知公务员本人C.公务员在年度考核中，连贯两年被确定为不称职的应该予以辞退D.机关根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要，对公务员进行业务素质培训
单选题根据我国现行公务员法，免职、降职、辞退、撤职、开除的共同之处是都涉及 ( )A职务处分B身份处分C申诉控告D刑事责任