单选题“学习型组织”是属于什么创新()A观念创新B组织创新C制度创新D战略创新E文化创新

单选题
“学习型组织”是属于什么创新()
A

观念创新

B

组织创新

C

制度创新

D

战略创新

E

文化创新


参考解析

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建设学习型党组织应当遵循 “坚持改革创新,鼓励大胆探索” 的原则,其内涵是什么?(简答题)

创造一个学习型组织最重要的一点是()。 A.知道怎样去管理学习型组织B.组织的全体成员都认识到学习型组织的重要性和紧迫性C.知道怎样去构建学习型组织D.学习型组织怎样去创新

创新是学习型组织的关键理念。

什么是学习型组织?它有哪些特征?为什么要建立学习型组织?

下列属于创建学习型组织过程中建立创新理念的表现的是:()。A、管理创新B、观念创新C、制度创新D、领导创新

“扁平化的组织结构”是属于什么创新()A、观念创新;B、组织创新;C、制度创新;D、战略创新;E、文化创新

“学习型组织”是属于什么创新()A、观念创新B、组织创新C、制度创新D、战略创新E、文化创新

创新组织不同于学习型组织。

下列关于学习型组织的内涵说法正确的是()A、学习型组织方法--发现、纠错、成长B、学习型组织的关键特征--学习、思考和创新C、学习型组织核心--发现、纠错、成长D、学习型组织方法--学习、思考和创新

学习型组织是组织管理的一种()和创新。A、实践B、模式C、研究D、变革

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建设学习型党组织应当遵循“坚持改革创新,鼓励大胆探索”的原则,其内涵是什么?

下列不属于组织文化创新途径的是()A、企业家应担任组织文化创新的领头人B、将组织文化创新与人力资源的开发相结合C、建立学习型组织D、进行组织文化制度创新

简述什么是学习型组织?它有哪些特征?为什么要建立学习型组织?

“无为管理”是属于什么创新()A、观念创新B、组织创新C、制度创新D、战略创新E、文化创新

什么是学习型组织?简述建立学习型组织的“五项修炼”。

创建一个学习型组织,最重要的一点是()A、知道怎么样去构建学习型组织B、知道怎么样去管理学习型组织C、学习组织怎么样去创新D、组织的全体员工都认识到建立学习型组织的重要性和紧迫性

什么是学习型组织?信息技术能够为学习型组织的创建提供怎样的支持?

判断题创新组织不同于学习型组织。A对B错

单选题下列不属于组织文化创新途径的是()A企业家应担任组织文化创新的领头人B将组织文化创新与人力资源的开发相结合C建立学习型组织D进行组织文化制度创新

判断题创新是学习型组织的关键理念。A对B错

单选题“扁平化的组织结构”是属于什么创新()A观念创新;B组织创新;C制度创新;D战略创新;E文化创新

问答题简述什么是学习型组织?它有哪些特征?为什么要建立学习型组织?

问答题什么是学习型组织?信息技术能够为学习型组织的创建提供怎样的支持?

问答题什么是学习型组织?它有哪些特征?为什么要建立学习型组织?

单选题下列关于学习型组织的内涵说法正确的是()A学习型组织方法--发现、纠错、成长B学习型组织的关键特征--学习、思考和创新C学习型组织核心--发现、纠错、成长D学习型组织方法--学习、思考和创新

多选题下列属于创建学习型组织过程中建立创新理念的表现的是:()。A管理创新B观念创新C制度创新D领导创新