单选题管理方对员工的非正式惩处主要是指什么（）A申诫B口头责备C免职D记过
单选题
管理方对员工的非正式惩处主要是指什么（）
A
申诫
B
口头责备
C
免职
D
记过
参考解析
解析：
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相关考题：
企业依照劳动规章制度对员工进行惩处，必须符合的条件有（）。A、惩处的目的是为了维持生产或者劳动秩序B、该规章制度已经公示或告知劳动者C、该惩处决定已经工会组织同意D、惩处只针对违纪的员工个人
根据《国家电网公司员工奖惩规定》，各级单位对员工进行惩处的程序是？（）A、相关职能部门根据职责分工提出惩处建议，并提交员工奖惩工作办公室审核B、员工奖惩工作办公室就惩处建议征求工会意见后，提交员工奖惩工作领导小组或党组（委）会（总经理办公会）审定C、员工奖惩工作办公室执行惩处决定，依法履行送达程序、出具相关证明D、将处理结果和相关材料抄送相关部门
问答题对功高盖主员工的管理或如何对功高盖主员工进行管理？