单选题美国管理学家戴尔认为,“真正的管理人员永远是一个创新者”。这说明园长要具有()能力。A组织指挥B专业知识C协调人际关系D改革创新

单选题
美国管理学家戴尔认为,“真正的管理人员永远是一个创新者”。这说明园长要具有()能力。
A

组织指挥

B

专业知识

C

协调人际关系

D

改革创新


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改革创新的意识与能力属于园长应该具有的()素质。 A、政治思想品德素质B、善于理财当家C、能力素质D、文化专业素质

美国管理学家孔茨认为管理人员应具备的管理能力包括:()A、技术能力B、规划决策能力C、人事能力D、忍耐能力E、应变能力

戴尔公司自己的生产仅占很少部分,绝大多数产品都由供应商来完成,这说明戴尔公司下面哪一项做得很成功()。 A.追求卓越的现场管理B.建设一流的供应链C.做产品创新的领导者D.以上都不正确

对于不同层次、肩负不同责任的领导者的素质要求是不同的。法约尔曾经提出一个重要论点:管理人员的能力和素质具有“相对的重要性”,即随着领导者等级地位的提高,管理能力的相对重要性增加,技术能力的重要性减少。这说明领导素质具有( )。A.时代性B.层次性C.综合性D.阶级性

我国现代的管理学家普遍认为,企业家的能力素质应该包括以下哪些方面?()A、决策能力B、组织能力C、协调能力D、创新能力E、激励能力

美国管理学家戴尔认为,“真正的管理人员永远是一个创新者”。这说明园长要具有()能力。A、组织指挥B、专业知识C、协调人际关系D、改革创新

美国管理学家卡茨认为,一个管理人员应具有的三大基本技能是()。A、学习技能B、概念性技能C、人际关系技能D、技术性技能E、创新技能

熊彼特认为,企业家具有的能力包括()A、创新能力B、管理能力C、承担风险的能力D、以上都是

能力素质是领导者素质的核心,要成为一个合格的领导者,必须具备:()能力素质。A、预测和决断能力B、组织指挥能力C、交际协调能力D、应变创新能力E、经营管理能力

美国著名管理学家斯蒂芬罗宾斯认为以激发组织的创新能力的因素是()。A、组织的结构B、文化因素C、人力资源因素D、以上都是

()是幼儿园教育评价工作的参与者。A、管理人员、教师、幼儿及其家长B、教育局、园长、家长C、管理人员、教师、幼儿D、教育局、园长、家长及幼儿

认为管理就是决策的美国管理学家是().

我们认为园长的()主要包括决策能力、执行能力、交往能力、创新能力、危机管理能力、教育教学与科研能力和语言表达能力等方面。A、能力素养B、领导素养C、道德素养D、职业素养

美国著名管理学家孔茨认为,作为管理人员,须完成()等管理职能。A、计划B、组织C、沟通D、领导E、控制

美国管理学家德鲁克认为,在社会、经济和组织维持生命活力的主要活动是()。A、人才和企业家精神B、创新和创业C、人才和创新D、创新和企业家精神

美国管理学家威廉·庞治认为以下()情况不是寻找问题的重要时机。A、当情况出现反常时B、当绩效偏离计划时C、当别人向管理人员提出较低的要求时D、当竞争者的行为给管理者提出新课题时

美国语言学家乔姆斯基认为人类先天具有一种习得语言的能力,他把这种能力称为()。

美国的实用心理学家戴尔()A、生活B、工作C、学习D、七情

单选题美国著名管理学家斯蒂芬罗宾斯认为以激发组织的创新能力的因素是()A组织的结构B文化因素C人力资源因素D以上都是

单选题()是幼儿园教育评价工作的参与者。A管理人员、教师、幼儿及其家长B教育局、园长、家长C管理人员、教师、幼儿D教育局、园长、家长及幼儿

多选题我国现代的管理学家普遍认为,企业家的能力素质应该包括以下哪些方面?()A决策能力B组织能力C协调能力D创新能力E激励能力

多选题美国管理学家德鲁克认为管理者的责任包括:A管理家庭B管理组织C管理管理者D管理工作和工人

填空题美国语言学家乔姆斯基认为人类先天具有一种习得语言的能力,他把这种能力称为____。

多选题美国管理学家彼德•德鲁克认为,管理者的责任是()A管理一个组织B管理管理者C实现管理目的D管理工作和工人E管理计划过程

单选题美国管理学家威廉·庞治认为以下()情况不是寻找问题的重要时机。A当情况出现反常时B当绩效偏离计划时C当别人向管理人员提出较低的要求时D当竞争者的行为给管理者提出新课题时

多选题能力素质是领导者素质的核心,要成为一个合格的领导者,必须具备:()能力素质。A预测和决断能力B组织指挥能力C交际协调能力D应变创新能力E经营管理能力

单选题美国管理学家彼德•德鲁克认为,管理者的第一个责任是()A管理管理者B管理一个组织C管理工作和工人D从事管理活动