美国管理学家威廉·庞治认为以下()情况不是寻找问题的重要时机。A、当情况出现反常时B、当绩效偏离计划时C、当别人向管理人员提出较低的要求时D、当竞争者的行为给管理者提出新课题时

美国管理学家威廉·庞治认为以下()情况不是寻找问题的重要时机。

  • A、当情况出现反常时
  • B、当绩效偏离计划时
  • C、当别人向管理人员提出较低的要求时
  • D、当竞争者的行为给管理者提出新课题时

相关考题:

z理论,是由日裔美国管理学家()提出的。 A.马斯洛B.杰伊.洛希C.威廉.大内D.罗素

提出“理性”决策标准的是( )A.哈罗德·孔茨B.西蒙C.泰罗D.威廉·庞治

提出调和—冲突模型的是( )A.布坎南—哈克任斯基B.乔治·霍曼斯C.库尔特·卢因D.威廉·庞治

勒庞认为,群体总是领先于哲学家。

最早明确用边际效用解释商品价值的经济学家是()。A、加利阿尼B、亚里斯多德C、威廉·福斯特·劳埃德D、庞巴维克

美国创造工程学家奥斯本认为创意分为阶段分别是()。A、寻找事实B、寻找构思C、寻找客户D、寻找答案

英国心理学家威廉·詹姆斯认为,自我知觉不包括以下()A、物质自我B、社会自我C、精神自我D、现实自我

美国管理学家卡斯特认为变革要经过的过程包括()A、回顾和反省B、觉察问题C、分析问题D、提出解决问题的方案E、实行变革以及进行反馈

根据受“问题”影响人数的多少及其关系将社会问题分为分配性问题、调节性问题和再分配问题的是美国公共政策学家()A、史密斯B、西奥多·罗威C、威廉·邓恩D、德罗尔

认为管理就是决策的美国管理学家是().

美国的管理学家郝伯特·西蒙认为:管理就是().

Z理论,是由日裔美国管理学家()提出的。 A、杰伊.洛希  B、威廉.大内  C、马斯洛  D、罗素

日裔美国管理学家威廉.大内通过比较研究美、日管理方式,提出了有关组织发展的Z理论。

美国著名管理学家()曾经指出,管理人员作决策是,最常见的毛病就是过于寻找正确“答案”,而忽略寻找正确“问题”,强调了在决策过程中,发现问题有时候比解决问题显得更为重要。A、杜拉克B、菲德勒C、何塞D、布兰卡特

提出调和—冲突模型的是()A、布坎南—哈克任斯基B、乔治•霍曼斯C、库尔特•卢因D、威廉•庞治

提出“理性”决策标准的是()A、哈罗德•孔茨B、西蒙C、泰罗D、威廉•庞治

填空题美国的管理学家郝伯特·西蒙认为:管理就是().

填空题认为管理就是决策的美国管理学家是().

判断题勒庞认为,群体总是领先于哲学家。A对B错

单选题提出调和—冲突模型的是()A布坎南—哈克任斯基B乔治•霍曼斯C库尔特•卢因D威廉•庞治

单选题美国管理学家威廉·庞治认为以下()情况不是寻找问题的重要时机。A当情况出现反常时B当绩效偏离计划时C当别人向管理人员提出较低的要求时D当竞争者的行为给管理者提出新课题时

单选题Z理论,是由日裔美国管理学家()提出的。A杰伊.洛希  B威廉.大内  C马斯洛  D罗素

单选题美国著名管理学家()曾经指出,管理人员作决策是,最常见的毛病就是过于寻找正确“答案”,而忽略寻找正确“问题”,强调了在决策过程中,发现问题有时候比解决问题显得更为重要。A杜拉克B菲德勒C何塞D布兰卡特

单选题根据受“问题”影响人数的多少及其关系将社会问题分为分配性问题、调节性问题和再分配问题的是美国公共政策学家()A史密斯B西奥多·罗威C威廉·邓恩D德罗尔

多选题美国管理学家卡斯特认为变革要经过的过程包括()A回顾和反省B觉察问题C分析问题D提出解决问题的方案E实行变革以及进行反馈

单选题提出“理性”决策标准的是()A哈罗德•孔茨B西蒙C泰罗D威廉•庞治

多选题美国创造工程学家奥斯本认为创意分为阶段分别是()。A寻找事实B寻找构思C寻找客户D寻找答案