判断题执行力的增长就是尝试和犯错的过程。A对B错

判断题
执行力的增长就是尝试和犯错的过程。
A

对

B

错

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好的销售人员首先要有“执行力”,执行力强,这个业务员就是成功的。() 此题为判断题(对，错)。
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执行分为:() A社会执行力和企业执行力B个人执行力和社会执行力C个人执行力和组织执行力D民族执行力和国家执行力
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惩罚就是为了不犯错误,犯错误必须予以惩罚。() 此题为判断题(对，错)。
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土的固结过程也就是土体中孔隙水不断排出,有效应力不断增长的过程：（ ）
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在客户演示的过程中，以下做法错误的是（）？A、代替客户进行操作演示B、鼓励客户自己尝试C、赞扬客户操作得不错D、在顾客犯错时进行安慰，告诉他很多人第一次操作时都会这样，鼓励他继续尝试
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尊重孩子，就是要尊重孩子在生命成长过程中一切变化，正确对待犯错和不足。
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零缺陷就是不允许犯错误。
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桑代克认为，人和动物一样，学习就是通过尝试与错误逐渐建立起情境和反应之间的联结，学习是一个渐进的、尝试错误的过程。
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饱和土的固结就是孔隙水和有效应力增长过程。
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学生犯错的过程是一种尝试和创新的过程。
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执行力的增长就是尝试和犯错的过程。
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饱和土的固结就是孔隙水的消散和有效应力增长过程。
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以下哪一项不属于对执行力的描述（）A、改变梦想的行动能力B、贯彻战略意图，完成预定目标的操作能力C、执行力就是保质保量地完成自己工作和任务的能力。执行力并不是工具，而是工作能力和工作态度D、在战略执行过程中，将目标转变为预期结果的能力，是找到问题、解决问题、达成目标的系统行动能力
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下列说法错误的是（）A、提高执行力，首先要强化执行意识B、执行意识，是指执行主体对执行活动的重要性的认识和，以及对执行内容和要求的理解与认同C、强化执行意识，就要调整态度D、执行的过程就是提供服务的过程
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有位医学院的教授，在上课第一天对学生说：“当医生，最要紧的就是胆大心细！”教授的做法体现了执行力具有哪像内涵（）A、执行力是服从的能力B、执行力是管理者和被管理者沟通协调的能力C、执行力是领导的意思与员工无关
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执行力对个人而言执行力就是（）；对团队而言执行力就是（）；对企业而言执行力就是（）。A、办事能力B、战斗力C、应变能力D、经营能力
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多选题执行力对个人而言执行力就是（）；对团队而言执行力就是（）；对企业而言执行力就是（）。A办事能力B战斗力C应变能力D经营能力
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判断题学生犯错的过程是一种尝试和创新的过程。A对B错
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判断题饱和土的固结就是孔隙水和有效应力增长过程。A对B错
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单选题执行力对企业而言执行力就是（）。A办事能力B战斗力C经营能力D应变能力
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单选题在客户演示的过程中，以下做法错误的是（）？A代替客户进行操作演示B鼓励客户自己尝试C赞扬客户操作得不错D在顾客犯错时进行安慰，告诉他很多人第一次操作时都会这样，鼓励他继续尝试
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判断题尊重孩子，就是要尊重孩子在生命成长过程中一切变化，正确对待犯错和不足。A对B错
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多选题团队执行力就是将（）和（）转化为实施结果的能力。A战略B决策C目标D计划
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