胜任力(Competency)的概念是由美国心理学家戴维·麦克莱伦在()年首先提出的。 A.1973B.1978C.1983D.1988
以下哪位学者提出需求层次理论________。A. 克莱顿·奥尔德弗B. 亚伯拉罕·马斯洛C. 戴维·麦克莱兰D. 弗雷德里克·赫茨伯格
麦克莱兰(D·C·Maclelland)的后天需要论提出的主要需要有() A、成就的需要B、依附的需要C、自尊的需要D、权力的需要
美国哈佛大学心理学家戴维·麦克莱兰德提出公平理论。()
根据麦克莱兰的需要理论,工作狂属于哪种需要较突出() A、权力需要B、成就需要C、自我实现需要D、归属需要
()不是戴维•麦克莱兰的三种需求之一。 A.成就B.权力C.归属D.安全
零售生命周期假说是由（ ）提出的。A.贝茨B.布兰德C.戴维森D.巴斯E.吉斯特
零售之轮假说是由（ ）提出的。A.马尔克姆·P．迈克内尔B.布兰德C.戴维森D.迪斯曼
戴维·麦克莱兰德认为有（）不同的需要。A、生理需要B、情感需要C、成就需要D、权力需要E、合群需要
麦克莱兰的需要理论包括哪几种需要（）A、生理需要B、权力需要C、安全需要D、归属需要E、成就需要
根据戴维·C·麦克莱伦等人的研究理论，人的动机按照驱动力来划分，可以分为（）。A、亲和动机B、成就动机C、能力动机D、权力动机
下列哪一教授于20世纪70年代提出胜任力的概念（）A、戴维·哈里斯B、卡夫曼C、麦克莱兰D、兰迪
麦克莱兰的三种需要理论认为管理者的自我实现的需要最为强烈。
哈佛大学的戴维．麦克莱兰认为，人们在工作中有三种需要，即（）（）（）。
麦克莱兰的三种需要是（）A、生理的需要B、权力的需要C、社交的需要D、成就的需要E、自我实现需要
麦克莱兰指出人的社会性需要是（）A、权力需要B、归属需要C、成就需要D、A、B和C
以下哪位学者提出需求层次理论（）A、克莱顿·奥尔德弗B、亚伯拉罕·马斯洛C、戴维·麦克莱兰D、弗雷德里克·赫茨伯格
零售之轮假说是由（）提出的。A、马尔克姆·迈克内尔B、布兰德C、戴维森D、迪斯曼
单选题下列哪一教授于20世纪70年代提出胜任力的概念（）A戴维·哈里斯B卡夫曼C麦克莱兰D兰迪
多选题根据戴维·C·麦克莱伦等人的研究理论，人的动机按照驱动力来划分，可以分为（）。A亲和动机B成就动机C能力动机D权力动机
填空题哈佛大学的戴维．麦克莱兰认为，人们在工作中有三种需要，即（）（）（）。
单选题零售之轮假说是由（）提出的。A马尔克姆·迈克内尔B布兰德C戴维森D迪斯曼
多选题麦克莱兰的需要理论包括哪几种需要（）A生理需要B权力需要C安全需要D归属需要E成就需要