单选题人力发展包括人力资源增补及人员培训及()。A人力资源预测B人力资源增补C人力资源规划D人力资源培训
单选题
人力发展包括人力资源增补及人员培训及()。
A
人力资源预测
B
人力资源增补
C
人力资源规划
D
人力资源培训
参考解析
解析:
暂无解析
相关考题:
人力资源规划的程序有①明确企业的发展目标及战略②分析公司人力资源现状③进行人力资源供给预测④明确各部门在战略实施中的任务⑤制定人力资源配置原则和具体的人力资源规划方案⑥进行人力资源规划的评估⑦进行人力资源需求分析 A.①②③④⑤⑦⑥B.①④②⑦③⑤⑥C.④②③⑦⑤①⑥D.⑥④②⑦③⑤①
关于大型项目人力资源管理的叙述中,()是正确的A、子项目人力资源管理的工作步骤中包括通过招聘增补员工B、员工的业务提高和发展不由各子项目负责C、大型项目人力资源具有被动性的特点D、各个子项目确保优秀人才不外流到其他子项目
工作成绩主要是人员培训、组织机构和人力资源来源,工作问题是()A、收入分配、人力资源发展战略和人力资源素质B、收入分配、人力资源发展战略C、收入多少、人力资源发展战略和人力资源素质D、收入分配、人力资源素质
单选题工作成绩主要是人员培训、组织机构和人力资源来源,工作问题是()A收入分配、人力资源发展战略和人力资源素质B收入分配、人力资源发展战略C收入多少、人力资源发展战略和人力资源素质D收入分配、人力资源素质
单选题人力发展包括人力资源增补、人员培训及()。A人力资源预测B人力资源开发C人力资源规划D人力资源培训