单选题求职者与主考官相识之后，便要稍微收敛笑容，集中精神，（）的面容有助于求职者面试成功。A冷峻B平静C严肃D端庄
单选题
求职者与主考官相识之后，便要稍微收敛笑容，集中精神，（）的面容有助于求职者面试成功。
A
冷峻
B
平静
C
严肃
D
端庄
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解析：
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下列关于求职面试的礼仪知识描述,正确的是()。 A.求职面试交谈时应自信、稳重B.求职面试自我介绍应尽可能的面面俱到C.求职面试中求职者应将双手交叉与胸前或者倒背于胸后D.求职者面试结束后应缠着主考官争取被录用的机会
在对求职者进行面试时， 面试考官在面试过程的导入阶段应当做的是( )。A. 从日常性的寒暄切入， 努力创造一种和谐轻松的面试氛围B. 关注求职者在面试刚开始时的表现， 以此作为面试成绩的重要确定依据C. 深入考察求职者的求职动机D. 认真阅读求职者的求职申请表， 以发现表明简历造假的迹象
在人员招聘和录用过程中需要完成的工作包括（ ）。A．对求职者背景资料进行核实B．对求职者进行必要的测试C．由人力资源部对求职者进行面试D．由用人部门主管对求职者进行面试E．对求职者进行绩效考核
一家寿险公司在对应聘税务会计岗位的两位求职者进行面试，由于第一位求职者的面试表现比较差，面试考官就给第二位求职者打了比较高的分数，尽管第二位求职者的实际水平也比较差，在这种情况下出现的面试偏差被称为（）。A、第一印象B、对比误差C、晕轮误差D、首因误差
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多选题用工信息与求职者需求匹配的原则包括（）A岗位信息与求职者求职愿望相适应B求职者技能与求职者求职愿望相适应C用人单位与求职者求职愿望相适应D求职者求职愿望与求职者相适应E求职者技能与岗位信息相适应
单选题Candidates should be given the company brochure to read while they are waiting for their interviews.A求职者应帮助公司散发有关的阅读手册，同时等候面试。B在阅读了公司所发给的手册之后，求职者才能等候面试。C在求职者等候面试时，应该发给他们一本公司手册阅读。
判断题面试中求职者回答问题时，眼睛只需要看着主考官就可以了，可以不看其他考官。A对B错