单选题（ ）以工作中的实际情况为基础，将实际工作中可利用的资源、约束条件和工作过程模型化。A模拟训练法B事件处理法C角色扮演法D行动学习法
单选题
（ ）以工作中的实际情况为基础，将实际工作中可利用的资源、约束条件和工作过程模型化。
A
模拟训练法
B
事件处理法
C
角色扮演法
D
行动学习法
参考解析
解析：
模拟训练法以工作中的实际情况为基础，将实际工作中可利用的资源、约束条件和工作过程模型化，学员在假定的工作情境中参与活动，学习从事特定工作的行为和技能，提高其处理问题的能力。其基本形式有人和机器共同参与模拟活动，人与计算机共同参与模拟活动。
模拟训练法以工作中的实际情况为基础，将实际工作中可利用的资源、约束条件和工作过程模型化，学员在假定的工作情境中参与活动，学习从事特定工作的行为和技能，提高其处理问题的能力。其基本形式有人和机器共同参与模拟活动，人与计算机共同参与模拟活动。
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